El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publica este jueves el acuerdo del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2018, que eleva el número de plazas a 3.095, además de las 367 de promoción interna de la administración regional.

La Oferta de Empleo Público comprende plazas vacantes hasta el límite de la tasa de reposición de efectivos, así como plazas correspondientes a la tasa adicional del cinco por ciento. Además se dispone en determinados sectores de una tasa adicional para estabilización de empleo temporal que incluye hasta el 90 por ciento de las plazas que, estando dotadas
presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016.

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El número de plazas por categorías es el siguiente:

Personal funcionario de la Administración general: 362 plazas

Personal laboral de la Administración general: 404 plazas

Personal docente no estatutario: 1.050 plazas

Personal estatutario: 1.279 plazas.

Promoción interna:

Personal laboral de Administración general: 99 plazas

Personal estatutario: 134 plazas

Promoción interna directa en el puesto: 134 plazas