Imagen de un trabajador
Juicio contra el jefe de una empresa tras una polémica firma en una carta de despido: piden dos años de cárcel para él
La Fiscalía solicita pena de cárcel por dos presuntos delitos de falsedad en documento privado y de estafa procesal en grado de tentativa.
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Este jueves 27 de marzo se va a celebrar, en la Audiencia de Valladolid, el juicio contra un hombre acusado un presunto delito de falsedad en documento privado y de otro presunto delito de estafa procesal en grado de tentativa para el que piden dos años de prisión
El Ministerio Fiscal, en el escrito de acusación al que ha tenido acceso EL ESPAÑOL de Castilla y León, apunta que el acusado, H.G.G., carece de antecedentes penales.
Explica que, a fecha de 13 de diciembre de 2018, un trabajador “presentó demanda de despido y reclamación de cantidades propias del finiquito frente a una mercantil” que dio lugar “a un procedimiento de despido seguido ante el Juzgado de lo Social Número 1 de Valladolid”.
La admitió a trámite el 20 de diciembre siguiente y citó a las partes para la celebración de un acto de conciliación.
En dicha demanda se reclamaba el “reconocimiento de la improcedencia del despido y el abono de las cantidades correspondientes, 2.105,84 euros, por los días trabajados en el mes de noviembre y una indemnización o la inmediata readmisión laboral”.
Señalado finalmente el acto de conciliación para el 17 de junio de 2019, por parte de la mercantil se presentaron, a instancias de su administrador y socio único, el acusado, varios documentos.
Como documento número 2 se presentaba una “carta de despido firmada por el trabajador” fechada el 10 de noviembre de 2018.
Y como documento número 6 la “nómina del mes de noviembre de 2019 que incluye finiquito e indemnización por despido improcedente, firmada por el trabajador”.
Según apunta la Fiscalía, los referidos documentos aportados recogían una “supuesta firma del trabajador” que “no había sido realizada por este sino por el acusado o por tercera persona a su favor”.
El Ministerio Fiscal añade que esta acción “tenía por objetivo ocasionar el correspondiente error en el juzgador para evitar el pago de las cantidades reclamada, puesto que se pretendía acreditar con la aportación de la nómina del mes de noviembre el pago al querellante de la cantidad de 2.881,34 euros, lo cual no había sucedido”.
Mediante providencia de 16 de julio de 2019, el Juzgado de lo Social Número 1 de Valladolid suspendió el procedimiento de despido tras la presentación de querella por parte del acusador para la investigación de los hechos descritos, situación en la que se encuentra en la actualidad.
Los hechos relatados, como apunta la Fiscalía, son constitutivos de un presunto delito de falsedad en documento privado y de un presunto delito de estafa procesal en grado de tentativa. Piden para él una pena de dos años de prisión con inhabilitación especial para el derecho de sufragio pasivo durante el tiempo de condena.
