Los grupos Popular y de Ciudadanos desestimaron hoy en la Comisión de Familia e Igualdad de Oportunidades de las Cortes la proposición no de ley de Podemos para igualar las condiciones laborales de las enfermeras de residencias con las de Sacyl, con el argumento de que se negocia el convenio colectivo.

Laura Domínguez argumentó que el personal de Enfermería de las residencias de personas mayores dependiente de la Gerencia de Servicios Sociales lleva años sufriendo condiciones laborales “indignas” y recordó que en 2019 el sindicato SATSE ya denunció que Castilla y León presentaba una de las peores ratios de residentes por enfermera, siendo la segunda peor parada de todo el país.

Así, indicó que las condiciones laborales que se ofrecen para el personal de Enfermería de Castilla y León provocan que cada vez exista menos personal que quiera desarrollar allí su labor profesional, lo que provoca que en los últimos años existan cada vez más problemas para que las plantillas estén completas, ya que las condiciones que se ofrecen a enfermeros y enfermeras son muy precarias.

Hace unos días tanto la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades como la Consejería de Presidencia, a la que compete esta cuestión, pusieron de manifiesto que estaban trabajando en la mejora del personal de Enfermería de las residencias, sin concretar en qué sentido, señaló en una intervención que compartió en su totalidad la socialista Carmen García Romero.

La ‘popular’ María Ángeles García planteó una enmienda de sustitución para votar a favor de cuatro de los cinco puntos, pero rechazó el último que se dirigía una mejora de la gestión de las bolsas al considerar que el problema es de falta de candidatos para completar las bolsas de empleo, línea en la que incidió la parlamentaria naranja Alba Bermejo.

Laura Domínguez manifestó que solo Podemos y PSOE tienen clara la postura de que haya personal de enfermería en las residencia en igualdad de condiciones salariales y laborales de las profesionales de Sacyl y afirmó que al “poner unas condiciones indignas” no habrá profesionales que quieran ir a las residencias.

Respondió a la procuradora de Ciudadanos que la culpable de la falta de profesionales de enfermería no es en exclusiva la pandemia, sino unas condiciones laborales “malas”, a la vez que no asumió la enmienda porque “se pasa la pelota” a los sindicatos en la negociación del convenio colectivo cuando su propuesta buscaba el compromiso de los partidos en el gobierno en centros que dependen de la Gerencia de Servicios Sociales.

En otra proposición no de ley, planteada por Laura Domínguez para aumentar las plazas públicas dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales en la provincia de Burgos, se aprobaron dos de seis puntos relativos a estudiar cuando finalice la vigencia del contrato revertir la gestión indirecta de las residencias "Virgen de las Viñas" de Aranda de Duero y "Las Merindades" de Villarcayo y garantizar un número adecuado de personal de Enfermería y TCAE en las cinco residencias de gestión pública en la provincia.

Como recordó la procuradora, en la provincia de Burgos hay cinco residencias para personas mayores con titularidad de la Gerencia de Servicios Sociales (Residencia Mixta de personas mayores Burgos I) "Cortes", Residencia Asistida de personas mayores "Fuentes Blancas", Residencia de Mayores "Las Merindades" de Villarcayo, Residencia Mixta Don Francisco Hurtado y Doña María Mardones de Miranda de Ebro y Residencia Virgen de las Viñas de Aranda de Duero). De esas cinco, tres tienen gestión directa y dos indirecta (las de Villarcayo y Aranda de Duero).