Una trabajadora de Mercadona
Mercadona crea un portal de empleo para encontrar trabajo más fácil: esto es lo que tienes que hacer
En Castilla y León cuenta con 4.500 empleados y este es el sueldo mensual.
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Mercadona ha estrenado hoy su nuevo portal de empleo, una herramienta completamente renovada que marca un antes y un después en la forma de conectar con el talento.
En Castilla y León, donde la compañía cuenta con una plantilla de más de 4.500 personas, este nuevo portal supone una oportunidad para miles de ciudadanos interesados en formar parte de una empresa en constante crecimiento.
Con un diseño más intuitivo, dinámico y centrado en el candidato, esta plataforma facilita la creación de perfiles personalizados y permite realizar un seguimiento detallado de los procesos de selección en los que cada usuario participe.
El nuevo sistema permite inscribirse en ofertas de empleo indicando preferencias como la jornada laboral, el tipo de contrato, la ubicación o el área de interés (tienda, logística, oficinas, IT o Mercadona Online), además de mantener el perfil activo para futuras vacantes sin necesidad de repetir el proceso de inscripción.
Infografía Portal Empleo
A diferencia del anterior portal, en el que era necesario registrarse en cada oferta de forma individual, ahora los usuarios podrán conectar su currículum directamente desde LinkedIn o introducirlo manualmente, lo que simplifica enormemente el proceso.
Además, podrán conocer en todo momento el estado de sus candidaturas y acceder a vídeos explicativos sobre cómo es el día a día en los distintos puestos de trabajo.
Portal intuitivo
Marina Ramírez, responsable de Captación de Talento de Mercadona, ha señalado que "hemos diseñado un portal intuitivo, de navegación clara y pensado para que optar a trabajar en Mercadona sea más sencillo".
El objetivo es mejorar la experiencia del candidato y facilitar la identificación de talento alineado con los valores de la compañía.
En la actualidad, más de 110.000 personas trabajan en Mercadona, más de 4.500 de ellas en Castilla y León. El salario bruto mensual del personal base con menos de un año de antigüedad es de 1.685 euros, y alcanza los 2.280 euros brutos al mes a partir del quinto año, lo que refuerza el compromiso de la empresa con la estabilidad y la mejora continua de las condiciones laborales.
Con esta nueva herramienta, Mercadona da un paso más en su compromiso por ofrecer oportunidades reales de desarrollo profesional tanto en España como en Portugal, apostando por procesos de selección más humanos, eficientes y conectados con las expectativas de los candidatos.
