Baleària sube los salarios a sus empleados de acuerdo con el aumento del IPC.

Baleària sube los salarios a sus empleados de acuerdo con el aumento del IPC.

Economía EMPRESAS

Baleària sube los salarios a sus empleados de acuerdo con el aumento del IPC

La naviera actualizará un 6,5 % las retribuciones de su personal para evitar la pérdida de poder adquisitivo.

27 enero, 2022 18:21
Alicante

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La dirección de la naviera Baleària ha decidido "actualizar a partir de este mes de enero un 6,5 % las retribuciones percibidas en 2021 respecto a las que establecen los convenios, tomando como referencia el IPC acumulado del año pasado en España", según ha informado la compañía, con sede en Dénia.

La empresa ha tomado la decisión de actualizar un 6,5 % las retribuciones de su personal respecto a las que establecen los convenios para evitar la pérdida de poder adquisitivo. Esta decisión se aplica a los 1.075 empleados de flota y tierra que conforman la plantilla de la naviera en España.

"Homogeneizar la subida salarial en todos los centros de trabajo, minimizando el impacto del IPC en el poder adquisitivo, responde a nuestra condición de empresa socialmente responsable y a la convicción de que invirtiendo en las personas seremos más competitivos, ya que son nuestro principal valor. Será sin duda la mejor inversión del año", ha dicho el presidente de Baleària, Adolfo Utor.

Según comunicado de la empresa, la subida se efectuará en los centros de trabajo cuyo convenio no contemplaba un incremento y será superior al establecido en aquellos que lo tenían previsto. También se aplicará en los equipos de flota, donde sí estaba estipulado el incremento.

Asimismo, Utor ha recordado: "a pesar del contexto adverso y del agresivo entorno competitivo que estamos padeciendo, hemos sido capaces de cerrar un ejercicio 2021 con buenos resultados comerciales, y esto ha sido fundamentalmente gracias a la implicación y el compromiso de los equipos".

En este sentido, el presidente de Baleària ha explicado que la compañía inicia 2022 con el reto de mantener su liderazgo en el mercado gracias a su condición de empresa local, innovadora y sostenible.

"Mejoraremos la cohesión de los equipos y reforzaremos nuestra implicación con el proyecto", ha concluido Utor.

Fuentes de la naviera han destacado que este compromiso por el bienestar de sus equipos va en línea con la medida que adoptó Baleària durante los momentos más complejos de la pandemia en 2020, en un periodo de inactividad y fuertes pérdidas económicas, cuando decidió mantener sus plantillas y complementar el sueldo al 100 % a las personas afectadas por Erte.

"Baleària es la naviera líder en el transporte de pasaje y carga en las conexiones con Baleares, y también une Ceuta, Melilla y Canarias con la península. En el ámbito internacional, ofrece servicios en Marruecos, Argelia y el Caribe (entre Estados Unidos y las Bahamas)", según la compañía.

Se define como "una empresa ciudadana y responsable, que ha asumido la Agenda 2030 de las Naciones Unidas como la hoja de ruta que guía su actividad en los ámbitos de la sostenibilidad económica, social y ambiental".