En vigor: permís retribuït i reducció de 5 hores de jornada laboral l'endemà per als membres de la mesa electoral
La Llei Electoral reconeix als treballadors que formen part d'una mesa electoral el dret a disposar de temps per a complir amb les seues obligacions durant la votació.
Més informació: El PP d'Alacant engrasa la seua maquinària electoral cap al 29N amb nous líders locals per a l'hegemonia provincial
Les eleccions del pròxim 29 de novembre estan a la volta de la cantonada i, amb elles, sorgeixen les dubtes sobre les obligacions dels ciutadans que reben una notificació per a formar part d'una mesa electoral.
És obligatori acudir? Què ocorre si la jornada electoral coincidix amb un dia de treball? Existix algun permís per a recuperar-se de l'esforç del diumenge?, són algunes de les preguntes més freqüents.
La normativa electoral contempla mesures específiques per a qui són designats presidents o vocals d'una mesa. La Llei Orgànica 5/1985, de 19 de juny, del Règim Electoral General (LOREG), establix tant l'obligatorietat d'estos càrrecs com els drets laborals que corresponen a les persones seleccionades.
Permís retribuït
L'article 28 de la LOREG regula els permisos laborals dels integrants de les meses electorals. El seu primer apartat establix que els treballadors per compte d'altri i els funcionaris nomenats presidents o vocals tenen dret a un permís retribuït de jornada completa durant el dia de la votació, sempre que siga laborable.
La llei especifica que este permís permet absentar-se del treball sense perdre la remuneració corresponent a eixa jornada. D'esta manera, qui haja de complir amb les seues funcions electorals no ha d'elegir entre acudir al seu lloc de treball o atendre les obligacions derivades del seu nomenament.
La mesura també contempla el descans posterior. El mateix article establix que, "en tot cas, tenen dret a una reducció de la seua jornada de treball de cinc hores el dia immediatament posterior".
Per tant, les persones que formen part d'una mesa electoral disposen d'una reducció de cinc hores de la seua jornada laboral l'endemà de les eleccions. Esta previsió s'aplica amb independència que el dia de la votació siga laborable.
És obligatori?
La LOREG també aclarix què ocorre quan un ciutadà rep una notificació per a exercir estes funcions. L'article 27 assenyala expressament que "els càrrecs de President i Vocal de les Meses Electorals són obligatoris".
La designació correspon als ajuntaments, baix la supervisió de les juntes electorals de zona. Segons l'article 26, els integrants s'elegixen mitjançant sorteig públic entre les persones incloses en la llista d'electors de la mesa corresponent que sàpien llegir i escriure i siguen menors de 70 anys.
La norma establix una excepció per a qui té entre 65 i 69 anys. Estos poden manifestar la seua renúncia dins del termini de set dies.
A més, el president ha de comptar amb el títol de Batxillerat, Formació Professional de segon grau o, subsidiàriament, Graduat Escolar o equivalent.
Es pot renunciar?
Rebre la notificació no significa que no existisquen excepcions. L'article 27 permet al·legar una causa justificada i documentada que impedisca acceptar el càrrec. Per a això, la persona designada disposa de un termini de set dies davant de la junta electoral de zona, que ha de resoldre en cinc dies.
La llei també contempla els casos en què l'impediment apareix després del nomenament. En eixa situació, el ciutadà ha de comunicar-ho a la junta electoral de zona almenys 72 hores abans de l'acte al qual haja d'acudir. Si la causa sorgix després d'eixe termini, l'avís s'ha de realitzar de manera immediata i abans de l'hora de constitució de la mesa.
En qualsevol cas, l'existència d'un motiu per a renunciar no eximix automàticament de l'obligació d'acudir, sinó que la decisió final l'haurà de prendre la junta electoral corresponent.
