Vigo celebra el primer Foro de RRHH del Sur de Galicia con más de 40 profesionales del sector
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Profesionales de Recursos Humanos del sur de Galicia debaten en Vigo sobre los retos del sector
El encuentro generó un espacio de análisis y reflexión sobre los principales desafíos que enfrentan las áreas de talento en las organizaciones gallegas
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El pasado 20 de mayo Vigo ha sido escenario de un foro profesional en el que más de cuarenta responsables y directivos de Recursos Humanos del sur de Galicia compartieron visiones y preocupaciones comunes sobre el presente y futuro del sector. El encuentro, organizado por Michael Page, tuvo como finalidad generar un espacio de análisis y reflexión sobre los principales desafíos que enfrentan las áreas de talento en las organizaciones gallegas.
La jornada fue inaugurada por Eduardo Escobar, miembro del Comité de Dirección de PageGroup en España, y moderada por Cristina Barbi, responsable de la oficina en Galicia. El foro incluyó una mesa de diálogo con la participación de Ignacio de Pablos (Cupa Group), Elena Rodríguez de Robles (Kaleido) y Teo de las Llanderas (Pescapuerta), quienes aportaron su experiencia en la gestión del talento en entornos industriales y globalizados.
Entre los temas abordados, destacaron la transformación del departamento de Recursos Humanos desde funciones puramente administrativas hacia un papel estratégico dentro de las organizaciones. Asimismo, se subrayó la necesidad de construir marcas empleadoras sólidas como elemento clave para atraer y fidelizar talento, así como adaptarse a las nuevas demandas laborales, especialmente entre las generaciones más jóvenes, que valoran el propósito, el bienestar y las oportunidades de desarrollo profesional.
Los participantes también analizaron las competencias que se consideran esenciales para los profesionales del sector en el futuro: pensamiento estratégico, capacidad de adaptación, empatía, liderazgo del cambio y promoción de entornos inclusivos y saludables.
