Quincemil impulsa un foro sobre inclusión e innovación en la gestión del talento junto a Vegalsa y Amicos
Quincemil organiza el foro "Nuevas miradas y personas: Innovación en la gestión del talento e inclusión" el 1 de julio
Bajo el título 'Nuevas miradas y personas: Innovación en la gestión del talento e inclusión', el evento se celebrará el martes 1 de julio en el Hotel NH Collection Finisterre de A Coruña y reunirá a voces expertas del ámbito empresarial, institucional y social para abordar el futuro del empleo desde una perspectiva humana, diversa y sostenible.
El próximo 1 de julio, el Hotel NH Collection Finisterre de A Coruña acogerá el primer foro de Quincemil dedicado a la gestión del talento y las personas. Organizado de la mano de Vegalsa-Eroski y Amicos, el evento, bajo el lema Nuevas miradas, nuevas personas, estará centrado en los retos de la innovación en la gestión del talento y la inclusión laboral.
El foro reunirá a voces expertas del ámbito empresarial, institucional y social para abordar el futuro del empleo desde una perspectiva humana, diversa y sostenible.
Un programa centrado en bienestar, diversidad y alianzas inclusivas
La jornada, que estará conducida por Sara Castellanos, de Quincemil, comenzará a las 10:00 horas con la intervención de Pablo Grandío, director de Quincemil; José Manuel Ferreño, director general de Vegalsa-Eroski; y José González, conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración de la Xunta de Galicia.
A continuación, se celebrarán dos mesas redondas. La primera, titulada Bienestar y Sostenibilidad del Talento, estará moderada por Francisco Duarte, director de Personas de Vegalsa-Eroski, y contará con ponentes como José María Cabanillas, director Personas Logística Grupo Eroski; Rebeca Calvo Barros, COO / Co-Founder Mentiness y psicóloga clínica experta en Bienestar Corporativo; María Dorrego, People and Talent Leader en Kelea; y Sandra Díaz, Associate Recruitment Partner en ISPROX.
Tras una pausa para el café, la segunda mesa redonda, Diversidad, Inclusión y Nuevas Vías de Incorporación, será moderada por Loreto Peteiro, subdirectora de Quincemil, y contará con la participación de Alberto Cebreiro, jefe Personas Eroski Center. Experiencia de inclusión en Vegalsa – Eroski; Antón Gómez Reino, director de Internacional de Fundación Nortempo; Sonia Debén, directora general programa Retorna Cualifica Emprego Fundación Venancio Salcines; y Carmen Orgeira Naya, subdirectora Xeral de Cualificacións e Capacidades para o Emprego de la Xunta de Galicia.
Proyecto Amicos y clausura institucional
La recta final del foro incluirá la presentación del Proyecto Pioneras de Amicos, a cargo de Miguel Beiro Caamaño, y la entrega de sellos a empresas inclusivas. El acto concluirá con una clausura institucional a cargo de la concejala de Empleo, Comercio y Mercados del Ayuntamiento de A Coruña, Diana Sobral Cabanas.
El evento, de acceso gratuito mediante inscripción,a través del email eventos@quincemil.com, abrirá sus puertas a las 9:30 horas y se prolongará hasta las 14:00h. Una oportunidad única para reflexionar sobre cómo construir entornos laborales más humanos, inclusivos y sostenibles.
