350 personas y 30 empresas participan en la I Feria Sénior de la Cámara de A Coruña
La Cámara de Comercio de A Coruña ha celebrado esta mañana la I Feria de Empleo 45+, que cuenta con la colaboración de Afundación, con la celebración en su Sede de A Coruña. En el acto institucional participaron el director general de la Cámara de A Coruña, Manuel Galdo Pérez; el presidente de la Diputación de A Coruña, Valentín González Formoso y el director gerente de Afundación, Pedro Otero Espinar.
El director general de la Cámara de A Coruña, Manuel Galdo, ha destacado que "en A Coruña hay más de 31.500 personas mayores de 45 años en búsqueda de empleo, lo que supone más del 60% del total de desempleados de la provincia. Más de 18.400 son mujeres mientras que más de 13.110 son hombres.
Por su parte, el presidente de la Diputación de A Coruña, Valentín González, señaló que "en todas las políticas activas de empleo de la Diputación, que suman más de 110 millones de euros, tienen prioridad de contratación en todas las líneas los mayores de 45 años. Incluso aquello que buscan autoempleo, espacio físico donde ubicarse, tienen ventaja en los coworkings que tiene la Diputación en la provincia, porque los mayores de 45 años necesitan políticas dirigidas a ellos".
El director gerente de Afundación, Pedro Otero, expuso que "al recibir la propuesta de la Cámara de Comercio de A Coruña invitándonos a participar en este encuentro, identificamos rápidamente la oportunidad que se nos presentaba de colaborar, precisamente, con una actividad muy en línea con uno de los principios fundamentales que defendemos en Afundación: el valor de la experiencia".
En la Cámara apuestan por este tipo de talento con por programas como el de EMPLEO 45+, en el que se enmarca esta feria, y con el que buscan contribuir a mejorar la empleabilidad de personas de entre 45 y 60 años ofreciéndoles un servicio de acompañamiento activo que les ayude a definir su perfil profesional y a identificar nuevas oportunidades laborales.
La feria, que cubrió hace días el 100% de las plazas disponibles, ha dado la oportunidad a las más de 350 personas de edades comprendidas entre los 45 y los 60 años en búsqueda activa de empleo de presentar sus currículums y entrevistarse con los responsables de Recursos Humanos de las cerca de 30 compañías que han participado y que, en total, suman más de 100 ofertas de empleo activas en multitud de áreas como la energía, el comercio, la consultoría, o el medioambiente, entre muchas otras.
Cabe señalar que en esta primera edición han participado: Arce Clima, Areté Gestion, Citanias, Clece Vitam, El Corte Inglés, EOS Spain, Eulen Flexiplan, Fundación Nortempo, Fundación ONCE: Inserta Empleo, Gadisa, Genesal, Gi Group, Grupo Eulen, Grupo Gestán, Grupo Konecta, Grupo Malasa, Leroy Merlin, LN Consultores, Mapfre, Northius, Osmos , Pacto ETT, Repsol , Samaín, Sanitas, Vegalsa-Eroski y Zemsania.
