La cadena alemana de supermercados Aldi sigue con su expansión en España. De hecho, y durante 2022, aceleró su expansión a un ritmo superior al resto del sector. En concreto, lo hizo un 11,6%. Porcentaje que supera al logrado en 2021 (10,3%) y en 2020 (7,4%), según datos de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC).

Por eso, sigue buscando personal para cubrir diferentes puestos como cajeros, reponedores y personal de oficina tanto para los nuevos centros como los que ya tiene abiertos. Ofertas a las que se puede acceder en su portal de trabajo.

En concreto, actualmente Aldi tiene 76 oportunidades de trabajo abiertas tanto a tiempo parcial como a tiempo completo.

¿Cuál es el sueldo en Aldi?

Aldi, como otras enseñas competidoras, se rigen a través del convenio colectivo de grandes almacenes publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Firmado el pasado 30 de mayo, y por lo que respecta al grupo base (personal de tienda y almacén, por ejemplo) es de 15.705,65 euros brutos anuales. En la categoría de profesionales, esa cantidad es de 16.176,82 euros; para coordinadores, llega a los 17.632,71; y para técnicos, de 19.219,68 euros.

En dicho convenio también se pactó la subida para los años 2024, 2025 y 2026: 4,5%, 3% y 2%, respectivamente. Asimismo, se prevé un incremento variable anual en función de evolución de ventas del sector.

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Siendo más concretos, el grupo de personal base lo integran trabajadores que tienen la ESO, graduado escolar o similar. Suelen ocupar las posiciones de cajeros, vendedores y reponedores. Mientras que el grupo de profesionales tienen Formación Profesional (FP) de grado medio o similar. Desempeñan la misma función que el grupo anterior, pero con mayor grado de autonomía.

La tercera categoría, la de profesionales de coordinación, incluye a personas con formación teórica o práctica, equivalente a FP de grado superior o similar. Tienen autonomía para desarrollar sus funciones, aunque cuentan con superiores. Y, por último, los grupos de técnicos y mandos, con estudios superiores o doctorado, que tienen gran autonomía, y asumen puestos de dirección.

¿Qué empleos ofrece Aldi?

Como ya se ha dicho, la cadena alemana tiene en la actualidad 76 oportunidades de trabajo. De esa cantidad, 42 ofertas son a tiempo completo. Y se reparten a lo largo de la geografía nacional donde tienen ubicados sus establecimientos.

Así, tiene abierta la selección para cubrir el puesto de adjunto/a de responsable logístico en Miranda de Ebro (Burgos). Se pide Formación Profesional en Logística y Transporte, Administración y Finanzas, Comercio Internacional o similar, y una experiencia mínima de tres años “liderando un equipo logístico”.

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Otro puesto es el de adjunto al responsable de tienda. En este caso, la oferta se da en diferentes localidades como Rivas-Vaciamadrid (Madrid), Olesa de Montserrat (Barcelona) y Basauri (Vizcaya).

También Aldi busca personal para cubrir estos otros puestos: SAP Junior Application Consultant, Category Manager, Manager Nacional de Transporte y director de Publicidad y Marca en Sant Cugat del Vallés (Barcelona). Sin olvidar la necesidad de cubrir puestos de cajeros o reponedores en diferentes municipios como León, Finestrat (Alicante), Vilanova i la Geltrú (Barcelona) o Peñíscola (Castellón), entre otros.

Para acceder a estos puestos, basta con entrar en su página web, desde donde se puede enviar el currículum. Una vez en el mismo, y seleccionado el puesto, hay que ir al botón ‘aplicar’. Entonces hay que rellenar un cuestionario con información personal, contestar un pequeño cuestionario y enviar el CV.