El Ayuntamiento de Illescas y ZINCAMAN promueven la inserción laboral de jóvenes menores de 30 años

Fomentar la empleabilidad de jóvenes menores de 30 años ha sido el objetivo central del encuentro celebrado recientemente en el Ayuntamiento de Illescas. Esta iniciativa se desarrolla dentro del proyecto 'Auxiliares de Mantenimiento de Áreas Industriales' (AMAI) impulsado por la Asociación Regional de Zonas Industriales (ZINCAMAN) en colaboración con el consistorio illescano.

Durante la jornada, los participantes compartieron experiencias con representantes de empresas como ISOGESTIÓN, Valoriza, Grupo EULEN, Grupo SIFU y La Tierra Jardinería, en un espacio diseñado para mejorar habilidades profesionales y favorecer la inserción laboral.

El alcalde de Illescas, José Manuel Tofiño, expresó su "satisfacción porque Illescas sea una de las localidades que hayan acogido este programa de formación y de empleo que tan buenos frutos ha dado en el mantenimiento y mejora de nuestro polígono industrial". Agradeció la implicación de instituciones, empresas y, en especial, del alumnado, reconociendo también el papel de ZINCAMAN, que "nos ha tendido su mano y su enorme experiencia en la gestión y dinamización industrial para hacer realidad este proyecto en nuestro municipio".

El acto ha contado con la intervención de José Manuel Tofiño, alcalde de Illescas; Miguel Ángel Cuartero, director gerente de ZINCAMAN; Nuria Muñoz, presidenta de la EUCC de Plataforma Central Iberum y vicepresidenta de ZINCAMAN por Toledo; y Miguel Ángel Iniesta, director provincial del SEPE en Toledo. Ayuntamiento de Illescas

AMAI cuenta con un presupuesto de 2.133.331 de euros y está financiado por los fondos europeos NextGenerationEU con la colaboración del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Se desarrolla en siete localidades de Castilla-La Mancha, abarcando ocho áreas industriales, entre ellas el polígono La Veredilla en Illescas. En total, el proyecto ha beneficiado a 64 jóvenes que han llevado a cabo tareas de limpieza, reparación y adecuación en zonas industriales, contribuyendo tanto al mantenimiento de estas infraestructuras como a su propio desarrollo profesional.

Miguel Ángel Cuartero, director gerente de ZINCAMAN, destacó que "el proyecto AMAI responde a la razón de ser que siempre hemos perseguido en ZINCAMAN: contribuir a la mejora y modernización de los polígonos industriales por su peso y contribución en la economía y empleo locales".

Para jóvenes con pocas oportunidades laborales

El programa está dirigido a jóvenes con baja cualificación y escasas oportunidades de acceso al mercado laboral, poniendo el foco en la adquisición de competencias esenciales para la transición educativa y profesional. Además, promueve la cohesión territorial y el impacto positivo en las comunidades donde se implementa.

Tiene una duración de quince meses: comenzó en febrero de 2024 y está previsto que acabe en mayo de este año. Durante estos meses se compagina la formación presencial y online con un contrato de trabajo, por lo que los alumnos obtendrán al finalizar el curso dos Certificados de Profesionalidad: 'Limpieza en Espacios Abiertos e Instalaciones Industriales' e 'Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes', y también el carnet de 'Aplicador de Productos Fitosanitarios' (nivel cualificado).