Amiab alcanza un total de 28 centros distribuidos por toda España con más de 1.800 trabajadores

La entidad social Amiab, con sede en Albacete, ha alcanzado los 28 centros de trabajo en toda España. Además, ya cuenta con más de 1.800 empleados, el 80 % con discapacidad.

Así lo ha expresado el presidente, Emilio Sáez, que ha destacado que 37 años después de su creación siguen afianzando su condición de entidad asociativa nacional de economía social orientada a la plena inclusión de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social.

"Las 4.605 personas en proceso de inclusión, los 1.811 trabajadores propios y los 115 en empresas ordinarias revelan que se están haciendo las cosas bien", ha asegurado.

[Tres de cada cuatro personas contratadas por Amiab tienen discapacidad]

115 inserciones laborales nuevas

La memoria anual de Amiab presentada este lunes arroja que durante 2024 se lograron 115 inserciones laborales nuevas, además de 226 contratos directos en el capítulo de formación. Las Unidades de Apoyo que trabajan en la transición hacia el empleo ordinario en otras empresas registraron 1.298 personas atendidas, mientras que 9.012 personas recibieron algún curso de formación.

El documento ha puesto en valor el crecimiento de las divisiones de lavandería con 11.000 toneladas de ropa lavadas; manipulados industriales, con 5.910.000 unidades; el ámbito higiénico-sanitario, con préstamos de servicios a 600 empresas; y el área de la reutilización de contenedores de plástico o metal, con 32.500 palots y contenedores alquilados o reparados.

Otras áreas que han avanzado en 2024 son las escuelas deportivas, con casi 100 personas, y el ámbito de la autonomía personal.

Nuevo periodo de reflexión

Por último, el presidente de Amiab ha dado las gracias a las personas que forman parte del proyecto común y ha felicitado al BSR amiab Albacete, equipo de baloncesto en silla de ruedas que en el 2024 se alzó como ganador de la Champions por tercer año consecutivo.

"En 2025 se abre un nuevo periodo de reflexión cuya finalidad es la elaboración del Plan Estratégico de Amiab para los próximos 5 años", ha afirmado, además de valorar como "necesario" seguir trabajando por el colectivo de personas con discapacidad.