La directora general de Castilla-La Mancha Media (CMM), Carmen Amores, ha suscrito el protocolo de prevención y actuación del acoso sexual y del acoso por razón de sexo del medio de comunicación, elaborado y acordado en la Comisión de Igualdad, cuyos representantes han participado también en el acto de la firma.

En un comunicado de prensa, el ente público ha explicado que el objetivo del documento firmado es sentar las directrices para adoptar las medidas preventivas y de procedimiento adecuadas y eficaces de erradicación de todo tipo de violencia sexual en el ámbito laboral de CMM.

Asimismo, el protocolo pretende fomentar la elaboración y la puesta en marcha de prácticas que establezcan un entorno laboral libre del acoso sexual y de acoso por razón de sexo, en el que las mujeres y los hombres respeten mutuamente su integridad humana.

Las dos líneas fundamentales del protocolo consisten en establecer acciones para prevenir situaciones susceptibles de constituir acoso sexual o por razón de sexo, y definir un procedimiento de actuación para los supuestos en que se produzcan denuncias sobre cualquier tipo de acoso sexual o por razón de sexo.

Las partes firmantes se han comprometido a establecer las medidas necesarias para prevenir este tipo de acoso y determinar concretamente las actuaciones de instrucción y sanción internas y sus garantías en caso de que algún trabajador o trabajadora denuncie una situación vinculada con el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.

El protocolo aprobado incluye las definiciones de acoso sexual, acoso por razón de sexo, discriminación por embarazo o maternidad, y de las distintas tipologías de cada uno de ellos.

Además, para asegurar un entorno de trabajo respetuoso con los derechos, establece los grupos de especial atención en relación a las conductas de acoso sexista y las diferentes funciones y responsabilidades que han de asumir.