Digital Castilla

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Empresas PLANTA TERMOSOLAR EN LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL

Denuncian despidos en un "servicio esencial" en Castilla-La Mancha durante el estado de alarma

9 junio, 2020 13:30

El sindicato UGT ha denunciado "la política de despidos" del grupo Elecnor en la planta termosolar de Cinco Casas (Ciudad Real) en pleno estado de alarma, a pesar de desarrollar un servicio esencial como es la generación de electricidad y mantenimiento de instalaciones.

Según ha detallado en un comunicado Antonio Torres, de la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT Ciudad Real, la empresa ya tiene en ERTE a 12 trabajadores de la planta con una reducción de jornada del 30 por ciento y que el sindicato no firmó.

Asimismo ha denunciado que la compañía despidió el pasado 4 de junio a 3 de sus trabajadores violando lo establecido en el RD 9/2020 del 27 de marzo, que prohíbe los despidos durante el estado de alarma declarándolos improcedentes.

UGT defiende la nulidad de los despidos y pide que Elecnor readmita a los 3 trabajadores a los puestos que venían desempeñando por turnos en el área de operación para garantizar el funcionamiento de la central durante las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Trabajo esencial

"Consideramos que es un trabajo totalmente esencial que no se justificaría en un ERTE y mucho menos en un despido, ya que la producción de energía no ha disminuido durante la pandemia y menos a estas alturas de la desescalada, lo que evidencia un intento de aprovecharse de la situación para reducir costes y plantilla", ha lamentado Torres.

A esto añade "la vulneración de los plazos y formas de la comunicación del despido", puesto que dos de los trabajadores recibieron la comunicación minutos antes de abandonar el centro de trabajo en su último día de turno y después de 12 horas de trabajo nocturno.

UGT denuncia además que la planta de Cinco Casas, actualmente con 70 trabajadores, lleva dos años y medio viendo reducida su plantilla progresivamente por causas ajenas al volumen de trabajo y a su producción real.

El sindicato ha recordado que otras 18 personas han sido despedidas desde enero de 2018, de forma periódica en partidas de 3 o 4 trabajadores, en virtud de modificaciones en la estructura organizativa.