El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado este martes luz verde a la modificación del decreto sobre provisión de puestos de trabajo mediante la que se pone en marcha un concurso permanente del personal funcionario igual al que ya existe para el personal laboral. En concreto, habrá cerca de 400 plazas anuales.

Así lo ha expresado en rueda de prensa la consejera de Igualdad y portavoz del Ejecutivo regional, Blanca Fernández, que ha informado de que el decreto ya está publicado en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) y que contará con tres convocatorias todos los años, en enero, mayo y septiembre.

Según Fernández, el cambio ha salido adelante por unanimidad después de la negociación con los sindicatos de la función pública que lo venían reivindicando desde hace tiempo.

"Muy bien valorada"

Asimismo, tal y como informa la agencia EFE, la medida ha sido "muy bien valorada por los funcionarios" y permitirá que los puestos de trabajo se cubran de forma definitiva, facilitará la promoción profesional y la conciliación de la vida personal y familiar.

Agilizará la cobertura de vacantes, por lo que habrá una reducción del número de plazas desocupadas mediante una forma de provisión temporal y del tiempo de desempeño temporal de esas plazas.