Imagen de archivo de una oficina del SEPE. Foto: Europa Press

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Economía

Castilla-La Mancha cierra febrero con 10.569 parados menos que hace un año, el dato más bajo en 18 años

La comunidad alcanza los 120.593 desempleados, 1.070 personas más que al terminar enero.

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El paro ha subido en el mes de febrero un 0,9 % con respecto a enero, 1.070 personas más, hasta alcanzar los 120.593 parados. No obstante, se trata del dato de paro más bajo para este mes de los últimos 18 años, con una bajada en términos interanuales de 10.569 personas, el 8,06 %.

Según ha publicado este martes el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la afiliación ha descendido en 1.657 cotizantes, lo que supone una bajada del 0,21 % con respecto a enero.

En concreto, el total de afiliados en Castilla-La Mancha es de 796.143 personas, 20.024 más que en febrero del año anterior.

En el conjunto de España, el paro ha subido en 3.584 personas, hasta un total de 2.442.646 desempleados, mientras que la Seguridad Social ha sumado 97.004 afiliados en febrero, hasta los 21.670.636.

En el último año, el mercado laboral ha ganado 474.482 trabajadores, mientras que el paro se ha reducido en 150.803 personas, lo que deja el total en esos 2,44 millones, el nivel más bajo en este mes desde 2008.

Por provincias

En comparación con el mes de enero, el paro ha subido en todas las provincias de Castilla-La Mancha, con Guadalajara liderando el incremento con 410 personas más, un +3,3 %.

Albacete ha sumado 87, un 0,41 % más; Ciudad Real 166, +0,53 %; Cuenca 54, con 0,58 % más; y Toledo 353, un +0,79 %.

En términos interanuales, el desempleo se ha visto reducido en las cinco provincias de Castilla-La Mancha, con un descenso de 2.417 personas (-10,08 %) en Albacete; de 2.969 personas (-8,55 %) en Ciudad Real; de 607 (-6,12 %) en Cuenca; de 599 (-4,46 %); y de 3.977 (-8,10 %) en Toledo.

En total, se registran 21.555 personas en paro en Albacete, 31.776 en Ciudad Real, 9.308 en Cuenca, 12.821 en Guadalajara y 45.133 en Toledo.

Paro femenino

De los 120.593 parados que se han registrado en Castilla-La Mancha, el 65,36 % son mujeres, es decir, 78.824.

Además, del total, 9.883 son menores de 25 años, de los cuales 4.866 son mujeres y 5.017 hombres.

Por sectores, del total de parados, 87.446 están en el sector servicios, 10.309 en la industria, 7.

En concreto, el paro ha subido en el sector servicios, con 695 parados más, y en agricultura, con 132 personas más. Y ha bajado en la construcción en 80 personas y en la industria en 11. Por su parte, el colectivo sin empleo anterior ha subido en 334 personas.

Predominan los contratos temporales

En febrero, Castilla-La Mancha ha sido escenario de la firma de 39.986 nuevos contratos, 4.138 menos (-9,38 %) que el mes anterior y 1.062 más (2,73 %) más que en febrero de 2025. Del total, 23.358 han sido temporales y 16.628 indefinidos.

Por sectores, 24.566 han sido en el sector servicios, 7.240 en industria, 5.348 en agricultura y 2.832 en construcción.

En cuanto a los cotizantes a la Seguridad Social, de los 796.143 que hay en Castilla-La Mancha, 149.933 son autónomos y 646.210 lo hacen en el régimen general. De estos, 30.604 están en el régimen agrario, 9.775 en el especial del hogar y los 605.831 restantes están en el general.

Por último, en la comunidad percibieron en enero prestaciones por desempleo 63.255 personas. Del total, 39.835 han ingresado una prestación contributiva, 23.362 personas un subsidio y 58 la renta activa de inserción. En el conjunto, ha supuesto un gasto de 96 millones de euros.

Los sindicatos apuntan al desempleo femenino

Por su parte, CCOO ha afirmado que pese a la destrucción de empleo temporal hay un trasvase hacia el indefinido que prueba que la reforma laboral está consolidando un mercado de trabajo "más fuerte". No obstante, ha insistido en que las brechas de género persisten ya que son mujeres la mayor parte de las nuevas paradas.

"Enero y febrero suelen ser meses donde tradicionalmente se destruye empleo. La subida la encontramos en el sector servicios y el colectivo de personas sin empleo anterior. Si miramos la relación con la afiliación y el número de contratos vemos que el sector de la logística ha sido el más perjudicado por la finalización de campañas", ha expresado.

De su lado, UGT Castilla-La Mancha ha destacado que la comunidad sigue consolidando "la cifra más baja" de paro de los últimos 18 años "pese al repunte de febrero". Además, ha destacado que se siga "consolidando la cifra más baja de los últimos 18 años".

"Tenemos que evitar que el desempleo golpee a colectivos como el de los jóvenes y las mujeres. Es un problema estructural al que debemos dar solución mediante la transversalidad de género en todas las políticas públicas y centrando las políticas activas de empleo en estos colectivos", han indicado.

Asimismo, el sindicato CSIF también ha lamentado que las mujeres sean las que más sufran la temporalidad contractual y se vean obligadas a acogerse a jornadas parciales. Además, han apuntado a la pérdida de empleo público en el mercado laboral de Castilla-La Mancha.

Pese al buen dato interanual con 10.569 parados menos respecto a febrero de 2025, CSIF ha señalado el "mal inicio del año" con 3.785 puestos de trabajo destruidos en los dos primeros meses. Y también la "pérdida de empleo público con 689 afiliaciones menos en el conjunto de administraciones públicas de la región".

La Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha ha señalado este martes que los datos de paro de febrero confirman que no es un mes favorable para la creación de empleo en la región, tras registrarse un aumento de unas 1.000 personas desempleadas, en línea con lo ocurrido el pasado año.

Su secretario general, Mario Fernández, ha apuntado que el incremento se ha concentrado en los sectores agrario y de servicios, especialmente afectados por el alza de los costes laborales —como las cotizaciones a la Seguridad Social y la subida del Salario Mínimo Interprofesional—, y ha criticado que los buenos datos macroeconómicos nacionales no se corresponden con la realidad de las pymes, recordando que en los últimos cinco años han desaparecido 23.000 empresas y alertando también del impacto del absentismo y de la falta de datos claros sobre los fijos discontinuos.