La Concejalía de Planificación y Recursos presenta su presupuesto

La Concejalía de Planificación y Recursos presenta su presupuesto

Valladolid

Los sueldos de los empleados públicos del Ayuntamiento de Valladolid subirán en 2023

La Concejalía de Planificación y Recursos ha presentado su presupuesto

23 noviembre, 2022 13:37

La Concejalía de Planificación y Recursos del Ayuntamiento de Valladolid ha presentado en la mañana de este miércoles, 23 de noviembre, las líneas maestras para el presupuesto del año 2023. El concejal responsable del área, Pedro Herrero ha sintetizado todas las medidas que se van a abordar.

Ha estado acompañado por Juan Carlos Hernández, concejal de Recursos Humanos, y se ha referido a las medidas que afectan a los empleados públicos, como el incremento salarial del 3%. También ha recordado que, desde hace cuatro años, la jornada laboral de los funcionarios y personal que depende del consistorio es de 35 horas, frente a las 37 de media de la Junta de Castilla y León.

Desde hace dos años, el Área coordina la gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia Next Generation de la Unión Europea, cuyo peso tiene un claro reflejo en los presupuestos municipales para 2023, ya que abarcan 21,3 millones de euros de los casi 78 dedicados a inversiones por el Ayuntamiento.

El presupuesto para el área es de 62,9 millones lo que supone un aumento del 9,7% con respecto al año 2022 y supone un 18,4% de las cuentas totales.

La prioridad es culminar todas las actuaciones que se contemplan en el Plan marco para la Mejora Continua del funcionamiento de la Administración Municipal del 19 al 23.

Propinen una solución integral 100%, pública de tramitación electrónica: Plataforma Avante, que verá la luz tras más de tres años de trabajo. También un nuevo sistema de informatizado de gestión integral de recursos humanos. La modernización del Servicio de Atención e información a la ciudadanía 010. Un nuevo sistema informatizado para la gestión de reclamaciones y sugerencias, un nuevo portal de datos abiertos y la implantación de un nuevo sistema de gestión de ingresos, recaudación, inspección tributaria y tesorería.

Aumento del sueldo del 3%

El presupuesto del capítulo 1 de gastos, destinado a retribuir a los empleados del Ayuntamiento y las Fundaciones Municipales, va a experimentar un incremento porcentual del 3% con respecto al alcanzado este año.