Una manifestación de CSIF Castilla y León en Valladolid

Una manifestación de CSIF Castilla y León en Valladolid

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CSIF exige a todos los ayuntamientos de Castilla y León que apliquen la jornada de 35 horas a sus trabajadores

El sindicato ha recordado que "lo obliga el nuevo acuerdo alcanzado con la Administración General del Estado, que también tiene efecto en el ámbito local" y ha denunciado que algunos consistorios "no la tienen implantada".

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha exigido este miércoles a todos los ayuntamientos y entidades locales de Castilla y León que activen "las negociaciones y medidas necesarias" para regular y aplicar la jornada de 35 horas semanales a sus trabajadores.

"Aunque buena parte de ellos sí respetan ya esa jornada, todavía quedan numerosos municipios intermedios y pequeños, o León y Soria entre los ayuntamientos capitalinos, que no la tienen implantada", ha señalado el sindicato independiente.

CSIF ha recordado que la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local establece en su artículo 94 que "la jornada de trabajo de los funcionarios de la Administración local será, en cómputo anual, la misma que se fije para los funcionarios de la Administración Civil del Estado".

"El reciente acuerdo logrado por CSIF para aplicar la jornada de 35 horas en la Administración General del Estado (AGE), genera el efecto jurídico que exige que la jornada en el ámbito local no supere en cómputo anual la de la AGE, que actúa como techo máximo", ha apuntado.

"Reclamarla y exigirla"

Y ha hecho hincapié en que, como la nueva jornada laboral no se aplica de manera automática, si los responsables políticos municipales no la llevan a cabo "nos tocará a los representantes sindicales reclamarla y exigirla".

"En diputaciones, ayuntamientos y otras entidades u organismos locales se están trabajando las 35 horas semanales de hecho, pero lo suyo es dejarlo regulado", ha insistido el sindicato independiente.

CSIF ha asegurado que su interlocución ha sido "fundamental" para lograr el acuerdo sobre la Administración General del Estado que estaba pendiente de aplicación desde 2022.

"Un acuerdo que logramos desbloquear con Función Pública en el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, firmado en noviembre. En el ámbito autonómico de los empleados de la Junta, también se acordó y ya se está aplicando", ha recordado el sindicato.