El presidente del Parlamento autonómico, Carlos Pollán, ha recibido hoy de manos del presidente del Consejo Económico y Social, Enrique Cabero, la Memoria Anual de Actividades de esta Institución, donde destaca la cantidad de informes realizados, una actividad que ocupa el tercer lugar en número de informes en 30 años de trabajo de la Institución, una labor realizada en un contexto de pandemia en el que aún es complicado reunir al Pleno, las Comisiones y al equipo técnico del Consejo de un órgano colegiado y complejo como el CES, compuesto por 36 consejeros de diversas organizaciones de todas las provincias de Castilla y León, y de un Grupo de Enlace, del que forman parte 24 entidades de la sociedad civil.

En 2021 el Consejo ha elaborado más de un millar trabajos técnicos en el estudio, debate y aprobación de 24 informes del Consejo. En concreto, en la emisión de 21 informes sobre propuestas de normativa social y económica, que fueron solicitados al CES por el Gobierno regional, en el Informe anual, con todas sus propuestas y recomendaciones consensuadas, y en la aprobación por unanimidad de dos informes iniciativa propia, el primero sobre las 'Oportunidades de innovación y desarrollo empresarial dentro del Sector Salud de Castilla y León', y el segundo una Resolución sobre “La participación del Consejo Económico y Social en la definición, el avance y la evaluación del desarrollo autonómico del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia por la crisis del coronavirus”.

Toda esta labor consultiva y asesora del Consejo en 2020 ha supuesto una intensa actividad, con un total de 1.203 reuniones y actividades, de las que 105 han sido reuniones de los órganos colegiados y 1.098 ponencias, jornadas y otras reuniones preparatorias, realizadas de forma presencial, semipresencial o virtual y en un entorno de teletrabajo

El encuentro en las Cortes ha permitido que el presidente del CES presente no solo la actividad consultiva y asesora desarrollada, sino también los nuevos trabajos emprendidos por el Consejo en 2021, tales como la constitución del nuevo 'Grupo de Trabajo sobre Movilidad, Transporte y Logística', las actividades del Grupo de Enlace con la sociedad civil, los convenios y actividades realizados y previstos con organizaciones como, por ejemplo, la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS), así como para avanzar los proyectos de informes a iniciativa propia del 2022.

Próximos informes y actividades

En 2022 se presentarán para su aprobación por Pleno del CES, y su posterior publicación en formato digital junto a sus Documento Técnicos, los siguientes Informes a Iniciativa Propia:

El sector agroalimentario en Castilla y León

(aprobado el Pleno de 21 de marzo y pendiente de publicación)

Convivencia de la Renta Garantizada de Ciudadanía y el Ingreso Mínimo Vital

También, a fecha de presentación de esta Memoria, el CES ha iniciado la elaboración de Informes a Iniciativa Propia sobre los siguientes temas:

La solución autónoma de conflictos laborales La economía de la longevidad El Comercio en Castilla y León

Durante 2022 el Consejo tiene previsto continuar el desarrollo de los acuerdos y actividades comprometidas en los Convenios y Protocolos firmados por el CES con las siguientes organizaciones e instituciones:

Consejo Superior de Investigaciones científicas (CSIC)

El Consejo tiene previsto desarrollar el Protocolo, que se firmó el 30 de diciembre de 2021, con el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), para el estudio y difusión de la investigación, los informes y propuestas de interés mutuo, al objeto de facilitar la transferencia de conocimiento al entorno socioeconómico y el aprovechamiento de la infraestructura científica.

Universidades de Castilla y León

Durante 2022 el CES trabajará en definir un renovado marco de colaboración con las universidades públicas, en el que se plantea que representantes de las universidades se incorporen de manera estable a la estructura organizativa del Consejo, creando un espacio permanente para el intercambio de ideas y propuestas con las organizaciones sociales y económicas que lo integran.

Plataforma del Tercer Sector de Castilla y León (PTSCL)

El Consejo tiene previsto desarrollar en 2022 el Protocolo colaboración, firmado el 24 de febrero de 2022, con la Plataforma del Tercer Sector de Castilla y León para el estudio conjunto y la preparación de informes y propuestas.

Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AEDTSS)

El CES tiene previsto continuar colaborando en 2022 con la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, con la que suscribió un convenio de colaboración el 29 de abril de 2021, en virtud del cual se están llevando a cabo dos foros anuales dedicados a analizar diversos aspectos de importancia en el ámbito de las relaciones laborales y de protección social pública.

Consejo de la Juventud de Castilla y León (CJCYL)

Durante 2022 el CES continuará colaborando con el Consejo de la Juventud de Castilla y León (CJCYL), como desarrollo del Protocolo firmado el 26 de octubre de 2021 para trabajar en el estudio conjunto y la preparación de informes y propuestas en el ámbito de sus competencias.

Por último, el presidente del CES ha informado que el Consejo está elaborando el Informe anual del 2021, un documento que será extenso y que espera presentar a las Cortes y a la Junta de Castilla y León, y que estará dedicado, como cada año, al estudio de la situación de la Comunidad y la formulación de recomendaciones para contribuir a su mejora efectiva.