Los agentes sociales y económicos han firmado con la Junta de Castilla y León cuatro acuerdos en el marco del Consejo del Diálogo Social que representan “un paso hacia adelante en materia de primer orden para la ciudadanía de Castilla y León” como son la violencia de género, la transición justa frente al cambio climático, la educación y la competitividad de las empresas a través de la innovación, según el secretario general de UGTCyL, Faustino Temprano Vergara, que ha señalado que los problemas de nuestra Comunidad como la precariedad laboral, la despoblación, la digitalización o la transición energética no se corrigen con políticas unilaterales sino con “acuerdos transversales como los que hemos firmado hoy”.

Es un acuerdo ambicioso que abre espacios de intervención y participación en este proceso de cambio donde “el empleo se configura como un elemento central con medidas que orientan a los sectores productivos hacia una economía verdes, potenciando la competitividad empresarial y la empleabilidad de las personas trabajadoras” ha señalado el máximo responsable de UGT en Castilla y León antes de referirse al último de los acuerdos firmados. 

Seguir trabajando

Por último, el secretario general de UGT Castilla y León ha recordado que con la firma de estos cuatro acuerdos, con ser muy importante, no se acaba ni el trabajo, ni las propuestas ni las reivindicaciones del sindicato porque “hay que continuar avanzando en aquellos que caducan este año como son los relativos a las personas inmigrantes, política de vivienda, renta garantizada de ciudadanía y el plan anual de empleo”