La contratación aumentó un 9,20 por ciento en Castilla y León en el mes de septiembre cuando se firmaron 96.869 contratos, 8.158 contratos más que en el mismo mes del año anterior, frente a un incremento nacional del 7,29 por ciento.

Según los datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social recogidos por Europa Press, Castilla y León registró el quinto mayor incremento de la contratación del país que lideró La Rioja (34,25 por ciento) y sólo bajó en Canarias (-0,98 por ciento).

Además, en términos mensuales la contratación aumentó un 25,52 por ciento en Castilla y León (19.692 contratos más que en agosto), frente a un incremento del 37,81 por ciento de media nacional.

Por provincias, la contratación aumentó en todas lideradas por Valladolid (39,90 por ciento, 6.865 nuevos contratos), seguida de Burgos (26,18 por ciento, 2.934 contratos más); Soria (24,91 por ciento y 730 nuevos contratos); Zamora (24,78 por ciento y 1.215 nuevos contratos); León (22,13 por ciento, 2.661 nuevos contratos); Segovia (21,46 por ciento y 1.422 nuevos contratos); Salamanca (21,35 por ciento y 2.074 nuevos contratos); Ávila (16,61 por ciento, 841 nuevos contratos) y Palencia (12,66 por ciento y 950 contratos).

En comparación con septiembre de 2018 la contratación también en todas las provincias con especial incidencia en este caso en Segovia (15,98 por ciento, 1.109 nuevos contratos); Soria (14,05 por ciento, 451 ); Zamora (12,73 por ciento, 691 nuevos contratos); Valladolid (12,31 por ciento, 2.639); Burgos (12,04 por ciento, 1.520); Palencia (10,39 por ciento, 796); Ávila (4,48 por ciento, 253); León (3,42 por ciento, 486) y Salamanca (1,84 por ciento, 213).

Más contratación indefinida

Por su parte, la contratación indefinida aumentó en el último mes con respecto a agosto en Castilla y León un 88,16 por ciento (4.295 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 9.167 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior subió un 93,65 por ciento.

El mayor aumento se anotó en Valladolid (117,22 por ciento) seguida de Soria (107,82 por ciento), Ávila (103,73 por ciento), Palencia (92,76 por ciento), Salamanca (83,88 por ciento), Burgos (82,25 por ciento), Segovia (79,69 por ciento), Zamora (63,52 por ciento) y León (55,99 por ciento).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 2,39 por ciento (214 contratos indefinidos más). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior subió un 2,56 por ciento (5.955 contratos indefinidos más).

En este caso bajó la contratación respecto a hace un año Palencia (-13,59 por ciento), en Burgos (-6,33 por ciento), en Segovia (1,29 por ciento) y en Zamora (-0,52 por ciento) y subió en el resto: Ávila (11,66 por ciento), Valladolid (8,05 por ciento), Soria (6,90 por ciento), Salamanca (5,21 por ciento) y León (2,85 por ciento).