La presidenta de CEOE Valladolid, Ángela de Miguel, realiza un balance económico del año 2024 y analiza asuntos de actualidad económica y empresarial

La presidenta de CEOE Valladolid, Ángela de Miguel, realiza un balance económico del año 2024 y analiza asuntos de actualidad económica y empresarial Miriam Chacón Ical

Economía

Valladolid cierra 2024 con un crecimiento moderado y busca posicionarse en 2025 como destino de inversiones

CEOE Valladolid alerta de que la reducción de la jornada laboral y la subida del salario mínimo tendrá un "impacto negativo" en las pequeñas empresas.

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La presidenta de CEOE Valladolid, Ángela de Miguel, ha informado que Valladolid cierra 2024 con un crecimiento moderado y busca convertirse en 2025 en un destino de inversiones.

Asegura que, pese a que hay desafíos para las pequeñas y medianas empresas, la provincia se mantiene con una "posición favorable" en términos económicos y con un "marcado dinamismo en sectores clave y una clara capacidad de crecimiento". 

"Es un buen momento para Valladolid, donde ha habido un sólido potencial de crecimiento", afirma De Miguel. Pese a esta tendencia, ha alertado sobre la situación que atraviesan las empresas por el aumento de costes operativos y laborales. 

A nivel nacional, según el último informe de Cepyme, la productividad de las pymes lleva siete trimestres consecutivo en descenso interanual. En cuanto a las pequeñas empresas, experimentaron una caída del 0,2% y las medianas un descenso superior del 1,8%.

Por otro lado, la presidenta de CEOE Valladolid ha mostrado su disconformidad con el Gobierno por las medidas propuestas en relación a la reducción de la jornada laboral y la subida del salario mínimo. 

"Nos resulta preocupante por el impacto negativo que puede haber en las empresas pequeñas. Esos acuerdos tienen que hacerse en el Diálogo Social, que se pueda negociar teniendo en cuenta los sectores y territorios porque España no es homogénea", asegura.

Lamenta que "quitan la capacidad de negociar" a empresarios y sindicatos sobre jornada laboral y Salario Mínimo Interprofesional. Unos cambios de normativa que, matiza, provocan que "no se puedan desarrollar planes estratégicos".

Matiza que la realidad de las empresas es "muy diferente" y en algunas se pueden asumir mejoras y en otras no.

"Creemos que estas decisiones se deben adoptar desde la negociación conforme a la realidad de cada sector", explicó y matizó que tendrán un impacto negativo sobre todo en las pymes, "que se están desenganchando del crecimiento de las empresas más grandes".

Un 2024 de crecimiento

CEOE Valladolid ha destacado el crecimiento económico que ha habido en Valladolid en 2024. A nivel nacional, las previsiones de España respecto al PIB es de un aumento del 3% en 2024 y del 2,3% en 2025, superando a la media de la Unión Europea.

En Valladolid, el aumento interanual del 3,9% en la población ocupada, junto al crecimiento destacado de sectores con la industria -21%- y servicios -3,6%-, "indican que la provincia está bien posicionada para seguir aprovechando su potencial de crecimiento".

En esta línea, De Miguel ha indicado el "motor clave" para Valladolid que supone el sector industrial y la automoción. Las exportaciones, según indica, crecieron un 38,9% interanual, con el sector del automóvil representando el 59,9% del total.

Otro de los aspectos en los que ha incidido durante este balance de 2024 y previsiones del 2025 es en el mercado laboral. Destaca que el paro se mantenga estable en un 9,2% en 2024, por debajo del promedio nacional del 11%. 

Sin embargo, se ha detenido en la caída en el número de autónomos en un 0,1% interanual. La presidenta de la CEOE justifica este descenso debido a una "pérdida de productividad" y el Aumento de costes". 

La problemática de las bajas

Uno de los problemas a los que se han enfrentado las empresas en este 2024 es al absentismo y el incremento de costes operativos y laborales. En 2023, las bajas derivadas por accidentes o enfermedades costaron 285 millones.

"La principal problemática reside en la prolongación de las bajas", explica. Y es que la duración media de estas, cuando son gestionadas por el Servicio Público de Salud, es de 81,91 días, frente a los 42,48 cuando son atendidas por mutuas colaboradoras.

En caso de que las mutuas pudieran llevar a cabo dichas gestiones, De Miguel advierte que se ahorrarían más de 40 millones de euros en "gastos innecesarios" y supondría un "alivio en los costes de las empresas".

Valladolid, "destino de inversiones"

Las expectativas para el 2025 son altas. Apuntan que los esfuerzos deben centrarse en "dotar a las empresas de un marco normativo adecuado capaz de impulsar medidas de flexibilidad que mejoren su competitividad, evitando cargas y costes que obstaculicen el crecimiento".

Ven con optimismo los sectores de industria y servicios donde prevén que se aumente el empleo y la "mejora de exportaciones". "Hay que trabajar activamente para que estos indicadores, que favorecen el crecimiento, se materialicen y podamos ponerlo en marcha", afirma. 

Un 2025 que espera que "sea mejor" y se aproveche el "viento favorable" para dar impulso y posicionar a Valladolid como una "ciudad de destino para todo tipo de inversiones nacionales e internacionales".

Para ello, será clave la puesta en marcha de la Oficina Municipal de Atracción de Proyectos e Inversiones llamada 'Valladolid Now'. Esta busca posicionar a la ciudad como un "referente para la inversión empresarial tanto nacional como internacional". 

Será presentado este miércoles 15 de enero en la sede nacional de CEOE en un acto que reunirá a empresarios, inversores y directivos de compañías españolas y extranjeros, así como representantes de embajadas. 

Un acto que contará con la participación del alcalde de Valladolid, Jesús Julio Carnero, y el alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, el presidente nacional de CEOE, Antonio Garamendi, y la presidenta de CEOE Valladolid, Ángela de Miguel.