Una anestesista, trabajo de alta cualificación, en una imagen de archivo Jorge Barreno
Récord de empleos de alta cualificación en Castilla y León
A pesar de ser el dato más alto de la Comunidad, es el cuarto más bajo del conjunto autonómico
La proporción de empleos de alta cualificación (directores, abogados, médicos, ingenieros, anestesistas, etc.) ha aumentado 7 décimas en la comparación interanual hasta el 35,2%, alcanzando un nuevo máximo histórico. Esto ocurre porque este tipo de empleos ha crecido más deprisa que los de media o baja cualificación. A lo largo de 2021 se han creado 840.600 puestos de trabajo (+4,3% interanual). De ellos, 465.900 empleos son de alta cualificación (+7%) y los restantes 374.700 empleos de media o baja (+3%).
En Castilla y León, la creación de empleo de alta cualificación ha sido muy favorable. Al tiempo que se han suprimido 2.600 puestos de trabajo de cualificación media o baja (-0,4% interanual), se han generado 14.600 ocupaciones de alta cualificación (+5,1%). Es decir, que todos los empleos creados a lo largo de 2021 han sido de alta cualificación.
Esto ha permitido incrementar la proporción de los mismos en un punto porcentual, hasta el 30,1%. O, dicho en otras palabras, el 30,1% de los puestos de trabajo castellanoleoneses son de alta cualificación. Es el dato más elevado que muestran las estadísticas para esta autonomía. Sin embargo, es la cuarta proporción más baja a nivel autonómico.
Para Javier Blasco, director del Adecco Group Institute: “Esta es una buena noticia en momentos donde la recuperación de la economía y el empleo exigen una apuesta decidida por la formación continua y la recualificación de personas, tanto desempleadas como aquellas que trabajan en sectores con bajas retribuciones. No obstante, la nueva configuración legal -más rígida- de los contratos formativos, las incertidumbres sobre la entrada en vigor del nuevo modelo de formación profesional dual y la nueva Ley de Universidades, y el retraso de nuestro país en las inversiones en formación para el empleo, arrojan muchas sombras sobre esta necesidad esencial de nuestro mercado de trabajo”.
