Alberto Durán y Ana Sesé.

Alberto Durán y Ana Sesé. Fundación Sesé

Economía

Fundación ONCE y Fundación Sesé colaboran para fomentar el empleo de 15 personas con discapacidad

Ambas entidades han firmado un convenio Inserta para promover la contratación de 15 personas con discapacidad durante tres años.

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El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y la presidenta de la Fundación Sesé, Ana Sesé, han firmado un Convenio Inserta para promover la contratación de 15 personas con discapacidad en la compañía de logística y su fundación durante los próximos tres años.

Alberto Durán ha destacado el valor que aportan las personas con discapacidad a las plantillas y ha añadido que, para Fundación ONCE, la colaboración con Sesé y su fundación no solo es importante por el cambio de vida que ofrecen a las personas que contraten, sino que, dada la propia actividad de la compañía, permitirá maximizar la visibilidad de sus capacidades.

Para la presidenta de la Fundación Sesé, Ana Sesé, su compromiso con la empleabilidad, y particularmente la de las personas con discapacidad es lo que les mueve. “Llevamos haciéndolo 12 años y seguimos ampliando nuestra capacidad de acción mediante la alianza con partners excelentes, como Fundación ONCE, para seguir ayudando cada vez a más personas”.

Fundación Sesé contará con Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para cubrir nuevos puestos de trabajo que la compañía demande, preseleccionar a candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido, e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores asignadas.

Este convenio conlleva la adhesión de Fundación Sesé al Foro Inserta Responsable, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de talento con discapacidad.

En definitiva, la firma de este convenio marca un hito en el compromiso de las organizaciones involucradas con la inclusión laboral y la mejora de la calidad de vida de las personas en situación de vulnerabilidad.