València aprova les bases per a convocar 100 places de Policia Local després de les indicacions de la Generalitat: 70 són torn lliure
L'Ajuntament destaca que els nous agents reforçaran el control dels patinets, la vigilància de la seguretat viària i la presència als barris.
Més informació: Ja és oficial: l'Ajuntament de València llança una oferta d'ocupació de 376 places, un terç d'elles per a Policia Local
L'Ajuntament de València ha aprovat les bases per a convocar 100 places de Policia Local, de les quals 70 seran de torn lliure i 30 per mobilitat. Del torn lliure, es reserven 21 places per a dones.
La Junta de Govern Local va aprovar en la seua última reunió del 8 d'octubre les normes reguladores després de les indicacions de l'Agència Valenciana de Seguretat i Respostes a les Emergències (AVSRE) dependent de la Generalitat Valenciana.
D'esta manera, en el text aprovat s'inclouen les observacions de l'organisme autonòmic respecte a les vacants imprevistes i el reemplaçament d'aspirants en cas de renúncies o exclusions.
A més, les bases ajusten els protocols obligatoris per al reconeixement mèdic segons la normativa autonòmica vigent. Finalment, s'inclou el barem de mèrits per a la fase de concurs, amb un màxim de 12 punts.
Fonts del Consistori van destacar que amb la incorporació d'estos agents es reforçarà la seguretat ciutadana, es millorarà la vigilància de l'espai públic i s'incrementarà la capacitat de resposta del cos policial en diferents punts de la ciutat.
L'intenció és reforçar el treball en "els àmbits prioritaris", com el control dels patinets elèctrics als carrers de la capital, unitat pionera que es va posar en marxa el passat mes de febrer, la seguretat viària i la Policia de Barri.
El regidor de Mobilitat i Seguretat, Jesús Carbonell, va destacar que "comptar amb cent nous agents permetrà reforçar unitats fonamentals per a garantir una mobilitat més segura i una millor convivència als nostres barris".
La plantilla
Estes fonts subratllen que amb esta nova convocatòria, l'Ajuntament de València continua avançant en el reforç de la plantilla de la Policia Local.
En el que va de legislatura, s'han incorporat 257 nous agents, als quals se sumaran els cent corresponents a esta convocatòria.
En este període s'ha passat de 58 a 105 agents de la Policia de Barri, que s'han desplegat als barris d'En Corts, la Fonteta de Sant Lluís, Montolivet, Safranar, Benimàmet, la Fontsanta, Sant Antoni i Benimaclet, zones on eixe recurs no existia.
Una de les prioritats és reforçar les actuacions de vigilància i control relacionades amb l'ús dels patinets elèctrics, amb la finalitat d'afavorir el compliment de les normes de circulació i millorar la seguretat de vianants i de la resta d'usuaris de la via pública.
Així mateix, l'increment d'efectius permetrà potenciar les tasques de control de la seguretat viària, amb especial atenció a la prevenció de conductes que puguen posar en risc la ciutadania i al compliment de les normes de trànsit.
"Volem una ciutat en què la mobilitat siga compatible amb la seguretat de tots. És fonamental que els diferents mitjans de transport convisquen amb responsabilitat i que es respecten les normes. Per això, continuarem treballant per a millorar la vigilància i la prevenció als nostres carrers", va afirmar el regidor.
Policia de Barri
La incorporació de nous efectius també contribuirà a reforçar la Policia de Barri, una peça "important" per a millorar la proximitat entre els agents i la ciutadania, conéixer les necessitats de cada zona i actuar de manera més eficaç davant dels problemes quotidians de convivència i seguretat.
Tot i que les competències en matèria de seguretat corresponen al Cos Nacional de Policia, el regidor Carbonell va considerar que "la seguretat també es construeix des de la proximitat".
"Volem una Policia Local pròxima, que conega els barris, escolte els veïns i puga actuar amb més capacitat davant de les situacions que es produïxen en el dia a dia", va afegir.
L'OPE
El passat 12 de juny, la Junta de Govern Local va aprovar la Oferta Pública d'Ocupació de l'Ajuntament de València per al 2026, que inclou 376 places noves, de les quals 256 s'oferiran per torn lliure i la resta majoritàriament per promoció interna.
Els 256 llocs de treball convocats conformen el nombre màxim de places que pot promoure la Corporació, en aplicació de la taxa de reposició prevista en els Pressupostos Generals de l'Estat.
Destacen les destinades als serveis d'emergències, seguretat ciutadana i serveis socials. Està previst que es creen les esmentades 100 places d'agent de la Policia Local i 30 de Bombers, a més de 15 llocs per a reforçar els serveis socials municipals.
L'índex de temporalitat del personal al servei de l'Ajuntament de València se situa al voltant del 24% de la plantilla i l'edat mitjana és de 52 anys.
El 64,21% del personal municipal té més de 50 anys i es preveu que, en un termini de deu anys, es jubilen 1.081 persones, l'equivalent al 20% de la plantilla.
