UGT i Ford Almussafes signen l'acord laboral que pujarà fins a un 5% els salaris de la plantilla de la fàbrica
Des del sindicat majoritari UGT consideren que proporcionarà "estabilitat a la fàbrica en un moment clau com és l'aliança de Ford-Geely".
Més informació: UGT reclama a Ford Almussafes que garantisca la clàusula de revisió salarial retroactiva per a signar l'Acord 2030
El sindicat majoritari en Ford Almussafes (València), UGT i la companyia americana han arribat a un acord este dimecres sobre les condicions salarials i laborals fins a 2030 després de revisar la proposta inicial presentada per l'empresa.
Així ho ha anunciat el sindicat a través d'un comunicat en què subratlla que es tracta d'"un acord històric" que complix amb totes les exigències que la plantilla d'Almussafes havia sol·licitat després de la presentació de la primera proposta.
"Garantix uns augments salarials considerables, per damunt de l'IPC, incloent-hi la Gratificació Especial, que des de 2027 puja fins als 1.000 euros, i a partir de 2029 es consolidarà en les taules salarials, incrementant-se al ritme dels salaris. A més, es blinda tot amb la clàusula de revisió retroactiva a l'1 de gener per a cadascun dels anys de vigència de l'Acord 2030", detalla el comunicat.
És també un acord "històric" perquè, segons sostenen, proporcionarà "estabilitat a la fàbrica en un moment clau com és l'aliança de Ford-Geely".
"Va a permetre 'il·luminar amb llums llargues' molts anys de certesa per a la plantilla, afavorint la creació de milers de llocs de treball directes i indirectes, amb salaris dignes i drets, així com un fort impuls a l'activitat econòmica per a la Comunitat Valenciana", subratllen.
"Des d'UGT, estem fermament convençuts, ara que estem a punt de celebrar el 50 aniversari de la factoria, que el suport unànime en les nostres assemblees per a la consecució del Mecanisme Red, i per a aconseguir este Acord 2030 ha sigut clau i decisiu perquè Ford Almussafes torne a ser el que va ser en altres temps, i poder així mirar amb optimisme cap a altres 50 anys", continua el comunicat.
Cal recordar que la proposta inicial presentada per Ford plantejava una pujada salarial de l'IPC més un 1,5% el primer any 2027 (amb un mínim del 3% i un màxim del 5%) i de l'IPC més un 1% per al període 2028-2030 (amb un mínim del 2,5% i un màxim del 5%).
A més, la companyia plantejava elevar de 690 euros a 1.000 la quantitat de la seua gratificació extraordinària anual, i millorar els incentius pels llançaments de nous programes.
"Esta proposta, realista, és hereua natural de l'Acord per l'Electrificació de 2022, que ens ha permés arribar fins a la situació actual garantint la càrrega de treball i el futur de la factoria", reflexionava l'empresa en el seu escrit.
Per la seua banda, UGT va reclamar tres qüestions per a donar suport a la proposta, entre elles garantir la clàusula de revisió retroactiva a l'1 de gener per a cada any de vigència de l'acord.
Esta és una de les tres condicions que UGT exigia a la direcció de la planta per a rubricar l'acord, a les quals se sumaven consolidar en les taules salarials la gratificació especial de 1.000 euros que oferix l'empresa i que estiga subjecta als augments anuals vinculats a l'IPC, i crear una comissió de seguiment que analitze possibles incidències interanuals de l'IPC, dins de l'escut acumulat del 20 %.
El sindicat ja va assegurar que la proposta presentada per l'empresa "no satisfacia la seua reivindicació pel que fa a algunes qüestions importants, i que en cas d'obtindre resposta positiva, l'Acord podria ser una realitat".
Per a ells, els tres aspectes reclamats eren "fonamentals". "Amb estes tres premisses anem a iniciar una consulta a la nostra afiliació, amb l'objectiu de recaptar el suport necessari per a traslladar estos punts a la taula de negociació, i en cas de rebre una resposta afirmativa per part de l'empresa als mateixos, rubricar l'Acord 2030", van assenyalar des del sindicat.
Finalment, després del compliment de les exigències, la direcció de l'empresa i el sindicat han rubricat l'Acord 2030 que permetrà "donar estabilitat" a la plantilla d'Almussafes.
