Serpis reduïx un 93,1% els plàstics per llanda venuda i preveu baixar un 30% la seua petjada de carboni per a l'any que ve
En l'any del centenari de la firma, el CEO Juan Gil assegura que créixer de manera sostenible "és la millor manera d'honrar" el seu origen.
Més informació: 100 anys de l'oliva farcida: Càndid Miró, l'alacantí que va popularitzar este aperitiu des d'un poble sense oliveres
Serpis consolida la seua estratègia de sostenibilitat: en 2025 va reduir un 93,1% els plàstics per llanda venuda i es marca baixar un 30% la seua petjada de carboni per al pròxim exercici.
Segons es publica en la Memòria de Sostenibilitat corresponent a l'anterior exercici, que detalla la consolidació de l'estratègia de sostenibilitat de l'empresa, també va disminuir un 22% el consum d'aigua en la fabricació.
L'informe reflectix la consolidació de la seua estratègia ESG, basada en quatre pilars: el compromís amb les persones, la cura del medi ambient, la cadena de valor responsable, i una governança robusta i transparent.
Per al CEO de Serpis, Juan Gil, la Memòria reflectix "el camí d'una companyia que continua evolucionant sense perdre la seua essència i que entén que el futur es construïx junt amb les persones, clients, proveïdors i comunitats".
En l'any del centenari de la firma, Gil ha assegurat que créixer de manera sostenible "és la millor manera d'honrar el nostre origen i d'afrontar els pròxims 100 anys".
En un context desafiador per al sector, marcat per la variabilitat climàtica, una collita ajustada i un mercat en transformació, la companyia ha reafirmat la seua convicció de "continuar construint una companyia més resilient, eficient i preparada per al futur".
Per això, la companyia ha continuat avançant en el seu Pla de Descarbonització, amb l'objectiu de reduir un 30% les emissions d'abast 1 i 2 per a 2027.
Es tracta d'un objectiu inclòs en el PERTE (Projectes Estratègics per a la Recuperació i Transformació Econòmica) de descarbonització.
Sota els principis de l'economia circular, l'empresa ha aconseguit un 95% d'implantació d'embalatges secundaris en cartó i ha reduït un 93,1% el plàstic per llanda venuda respecte a 2022.
A més, ha posat en el mercat prop de 800.000 envasos doypack reciclables, dins dels seus compromisos vinculats al Sustainability Linked Loan (SLL), que connecta el rendiment sostenible amb l'evolució financera de la companyia.
L'importància que dona Serpis a les bones pràctiques s'estén més enllà de la seua pròpia organització: el 85% de proveïdors de matèries primeres i materials auxiliars s'ha adherit al codi de conducta de l'empresa.
Este document, ha explicat Juan Gil, "recull els estàndards que esperem en matèria d'ètica empresarial, drets humans, condicions laborals i respecte pel medi ambient"
1.800 panells solars
En matèria d'eficiència energètica, la companyia compta amb més de 1.800 panells solars operatius i més del 30% de l'energia elèctrica consumida prové de fonts renovables.
Així mateix, durant 2025 ha aconseguit reduir un 22% el seu consum d'aigua gràcies a una "gestió més rigorosa i a la millora contínua dels seus processos".
Pel que fa a la cadena de valor, Càndid Miró-Serpis treballa amb 172 proveïdors i manté més del 90% de les seues compres a Espanya, "reforçant així la seua contribució a l'economia local i l'estabilitat de la seua cadena de subministrament".
Un 85% de proveïdors de matèries primeres i auxiliars s'han sumat a les normes de Serpis amb l'adhesió i firma del Codi de Conducta de Proveïdors, basat en criteris clars de responsabilitat i facilita el seguiment d'aspectes ambientals, socials i de governança en origen.
Presència internacional
El resultat de l'activitat de Càndid Miró-Serpis i la seua trajectòria ha portat la companyia a consolidar una presència internacional en més de 50 països, amb 12.000 tones de producte anuals, 16.000 metres quadrats de superfície industrial i més de 70 milions d'unitats venudes entre llandes, pots i doypacks.
El motor de la companyia, transmeten, són les persones, per això han apostat pel desenvolupament professional, la igualtat i el benestar.
D'esta manera, s'han incrementat un 28% les hores de formació del personal i s'ha reduït la bretxa salarial en tres punts, consolidant una millora acumulada d'11 punts en els últims tres anys.
El CEO Juan Gil ha valorat l'esforç de Càndid Miró-Serpis per "continuar construint una companyia més resilient, eficient i preparada per al futur".
En este sentit, ha remarcat que l'estratègia de sostenibilitat és una "fulla de ruta integrada en el funcionament i en el negoci de l'empresa".
