Va entrar en vigor: els treballadors poden cobrar fins a un 25% més de pensió si decidixen seguir en actiu a temps parcial
La jubilació flexible permet als jubilats, per primera vegada també als autònoms, compatibilitzar el treball amb el cobrament d'una part de la pensió.
Més informació: Va entrar en vigor: els treballadors que treballen durant 6 hores seguides han de descansar 15 minuts, com a mínim
Els treballadors ja poden cobrar fins a un 25% més de pensió si decidixen seguir en actiu, però només si l'ocupació és a temps parcial.
La regulació d'esta modalitat es conté en el Reial Decret 416/2026, de 27 de maig, que va entrar en vigor el passat 28 d'agost, i que reforma el règim jurídic de la jubilació flexible per a facilitar als jubilats seguir actius laboralment sense perdre completament la seua pensió.
A esta modalitat també poden accedir els autònoms, que abans tenien vetat l'accés, ja que únicament es permetia als assalariats.
La norma s'emmarca en la reforma de pensions acordada pel Govern, sindicats i empresaris i aprovada en 2024.
D'esta manera, s'oferix la possibilitat voluntària als jubilats de reincorporar-se a l'activitat i compatibilitzar el cobrament de la seua pensió amb un treball per compte d'altri a temps parcial.
Com a novetat, també poden acollir-se aquells que vullguen desenvolupar una activitat per compte propi, sempre que no hagen estat d'alta com a autònoms en els tres anys anteriors a la data de jubilació.
A més, no és necessari esperar un període mínim des de la jubilació per a sol·licitar la jubilació flexible. Una vegada reconeguda la pensió es podrà accedir en qualsevol moment.
"El nostre objectiu és que els treballadors tinguen més i millors opcions a l'hora de jubilar-se o compatibilitzar ocupació i pensió. Ara plantegem una modalitat de jubilació flexible millorada", va dir la llavors portaveu del Govern i ministra d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions, Elma Saiz.
Incentius
En cas que els pensionistes compatibilitzen el cobrament de la seua pensió amb una activitat per compte d'altri a temps parcial, la forqueta per a la realització d'esta jornada puja del 33% al 80% (de 13,2 hores i fins a 32 hores).
Abans d'esta millora, el jubilat podia fer una jornada d'entre el 25% i el 75%.
La quantia de la pensió, en relació amb la d'un treballador a temps complet, es reduïx en proporció inversa a la disminució de la jornada laboral. És a dir, com menys temps es treballa, més renda es percep; i com més activitat es fa, menys es cobra.
Amb l'objectiu d'incentivar el retorn al mercat de treball, si s'accedix a la jubilació flexible passats almenys sis mesos des de la jubilació, el pensionista percebrà un percentatge addicional:
- Quan la jornada de treball a temps parcial siga igual o superior al 55% i igual o inferior al 80%, l'import de pensió compatible s'incrementarà en un 25% addicional.
- Quan la jornada de treball a temps parcial siga igual o superior al 33% i inferior al 55%, l'import de la pensió compatible s'incrementarà en un 15% addicional.
- En els supòsits de compatibilitat amb el treball autònom, l'import de la pensió a percebre serà del 25% de la mateixa.
A efectes d'assistència sanitària i protecció social, durant el període de jubilació flexible el treballador continua tenint la condició de pensionista.
Una altra qüestió a contemplar és que un pensionista que haja accedit de manera involuntària a una jubilació anticipada -per acomiadament, tancament d'empresa o causa aliena a la seua voluntat- veurà millorada la seua pensió inicial si, després de treballar en jubilació flexible, torna a la jubilació plena.
Això ocorre perquè la Seguretat Social recalcula la seua base reguladora i el percentatge aplicable, segons el període de cotització acreditat.
La nova regulació, que millora les condicions per a les jubilacions demorades, s'aplicarà a tots els règims de Seguretat Social, a excepció del dels funcionaris Civils de l'Estat, de les Forces Armades i del personal al servei de l'Administració de Justícia.
Reforma de pensions
Amb estes millores, es completen les reformes iniciades en 2021 i, en concret, es desenvolupa l'acord social tripartit de 2024, que busca flexibilitzar el trànsit de l'ocupació a la jubilació i acostar l'edat efectiva a l'edat legal de jubilació.
"Els incentius per a la jubilació demorada i les millores en la jubilació activa estan donant importants resultats. Hem facilitat diferents opcions als pensionistes perquè, sempre des de la voluntarietat, trien la modalitat que més s'adapte a la seua situació", va indicar Saiz.
La llavors ministra va subratllar que en el que portem de 2026 este tipus de modalitats superen ja el 12% de les altes i sumen 15.600 jubilacions, més que en tot 2021.
