Va entrar en vigor: els treballadors poden cobrar la pensió mentre continuen en actiu si decidixen retardar la jubilació
Ha de passar un any des de l'edat ordinària de jubilació o des de completar la cotització mínima per a poder compatibilitzar treball i pensió, segons la llei.
Més informació: Confirmat per la llei: els empleats que estudien tindran "preferència per a triar torn de treball"
Cada vegada hi ha més ciutadans a Espanya que es plantegen continuar treballant després de jubilar-se o retirar-se de manera progressiva.
La jubilació activa és una de les modalitats vigents que contempla la llei i està pensada per a qui realitza un treball per compte propi (com a autònom) o alié (a temps complet o a temps parcial), la qual cosa possibilita combinar els ingressos del treball amb la pensió i facilita una transició més suau cap a la jubilació.
La quantia de la pensió varia en funció del temps en què s'haja retardat l'accés a la jubilació i pot augmentar fins a arribar al 100% a partir de 5 anys.
La legislació incentiva així la prolongació voluntària de la vida laboral, però exigix que haja transcorregut almenys un any des de l'edat ordinària de jubilació o des que es complete la cotització mínima exigible per a poder rebre esta prestació econòmica.
L'article 214 de la Llei General de la Seguretat Social arreplega, a més, que a efectes del còmput de l'edat, no seran admissibles jubilacions acollides a bonificacions o anticipacions.
"Si el període mínim de cotització es reunira en una data posterior a la del compliment de l'edat ordinària de jubilació, el període mínim d'un any es computarà entre eixa data i la del fet causant de la pensió de jubilació", afegix la norma.
El percentatge de l'import de la pensió de jubilació a percebre depén del nombre d'anys que s'haja retardat l'accés a la jubilació d'acord amb la següent escala:
Si es retarda un any, el 45%.
Si es retarda dos anys, el 55%.
Si es retarda tres anys, el 65%.
Si es retarda quatre anys el 80%.
Si es retarda cinc anys o més el 100%.
Quan no es perceba inicialment el 100% de la pensió, el percentatge augmentarà un 5% per cada 12 mesos ininterromputs de permanència en jubilació activa.
En el cas de treballadors autònoms, sempre que es complisquen certes condicions, la quantia de la pensió compatible amb el treball pot arribar al 75% si el retard en l'accés a la jubilació ha sigut d'entre un i tres anys.
Mentres es manté l'activitat laboral existix obligació de cotitzar per incapacitat temporal, contingències professionals i mitjançant una cotització especial de solidaritat (en els treballs per compte alié suportarà un 7% l'empresari i un 2% la persona treballadora).
Una vegada finalitzada l'activitat laboral compatible, el pensionista passa a percebre íntegrament la pensió de jubilació que tinga reconeguda.
