La entrada en vigor del Real ID en Texas, a partir del próximo 7 de mayo, también tendrá repercusiones en el sector laboral, especialmente en empleados migrantes. En diversos sectores y actividades, especialmente aquellas que requieren acceso a instalaciones federales o áreas restringidas que son de alta seguridad, será obligatorio presentar dicha documentación.
Estos son los trabajos y sectores en Texas donde se necesitará el Real ID para seguir empleado
- Instalaciones federales o de alta seguridad: Si trabajas en una instalación gubernamental federal o en áreas restringidas que requieren una identificación de alta seguridad para acceso, es sumamente probable que se te exija el Real ID. Ejemplos de estos trabajos incluyen aquellos en el gobierno federal, bases militares o centros de investigación federales como el Centro Espacial Johnson de la NASA en Houston o en oficinas gubernamentales de agencias federales que requieren control de seguridad.
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Transporte aéreo: Si trabajas en una industria relacionada con el transporte aéreo, como en un aeropuerto o en compañías aéreas, el Real ID será necesario para pasar controles de seguridad. Este requisito aplica tanto para agentes de seguridad, personal de aerolíneas o empleados en áreas restringidas.
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Instituciones financieras: Para ciertos trabajos en instituciones financieras, como bancos o agencias de inversión, que manejan datos sensibles o están sujetos a regulaciones federales, el Real ID será requerido como una medida adicional de seguridad.
¿Cómo asumen los empleadores la próxima entrada en vigor de la Real ID en Texas?
Aunque la entrada en vigor del Real ID afecta principalmente a los individuos en sus interacciones con entidades federales, los empleadores deben estar al tanto de su impacto en los procesos de verificación de empleo y tomar diversas medidas.
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Comunicación con los empleados: Informar a los empleados sobre la próxima implementación de la REAL ID y cómo podría afectar sus identificaciones utilizadas para fines laborales.
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Actualización de registros: Asegurarse de que los documentos de identidad y autorización de empleo de los empleados estén actualizados y sean válidos.
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Capacitación del personal de recursos humanos: Brindar capacitación sobre los documentos aceptables para la verificación de empleo y mantenerse informado sobre cualquier cambio en las regulaciones federales.
Importancia del Real ID en el contexto laboral
Si bien no todos los trabajos en Texas exigirán el Real ID de manera obligatoria, las funciones que requieren acceso a instalaciones federales, seguridad o situaciones que involucren regulaciones federales será necesario portar con este documento.
Es importante revisar los requisitos específicos de cada lugar de trabajo antes de la entrada en vigor a partir de mayo de 2025.