Puente de Augapesada, en Ames (A Coruña)
Ames (A Coruña), el tercer municipio más transparente de Galicia, según Dyntra
El municipio se sitúa por debajo de A Coruña y Pontevedra, y en el puesto número 117 del conjunto nacional
La localidad coruñesa de Ames ha conseguido el tercer puesto en el ránking gallego de transparencia de municipios, por detrás de A Coruña y Pontevedra. La posición ha sido elegida por el portal de auditoría y observación social Dyntra, que también le ha dado una puntuación al ayuntamiento de 56,79%. A nivel nacional Ames se sitúa en el puesto 117.
La página web municipal, gestionada por el departamento de Comunicación, tiene como objetivo potenciar la transparencia local, cumpliendo con los índices de la organización Transparencia Internacional. Diferentes contenidos se estructuran y clasifican de manera que sea fácil para los vecinos acceder a ellos. Desde 2017 el Ayuntamiento también publica información sobre la gestión de los presupuestos.
Dyntra divide la evaluación de la transparencia local en seis apartados. En transparencia municipal, Ames ha conseguido una puntuación de 62%, mientras que en participación y colaboración ciudadana lleva un 48 %. En el apartado económico, la localidad coruñesa consigue un 52%, en contratación de servicios tiene una puntuación del 62% y en urbanismo y obras públicas un 60%. La única modalidad en la que el consistorio suspende es la de Open Data, que requiere la creación de una plataforma donde se publique los datos municipales en abierto y por ello recibe un 0%.
De acuerdo con la auditoría, el Ayuntamiento de Ames ha evolucionado positivamente desde 2015, cuando el Portal de transparencia fue creado. Entonces el consistorio puntuó un 16,78%, y ha ido mejorando hasta llegar al 2019, con la implantación de la nueva página web municipal. En el último balance, de julio de 2020, el municipio conseguía una nota algo superior del 57,67%.
Vanessa Vidal, responsable del departamento de Transparencia, valoró positivamente el progreso en los últimos años. "Seguimos traballando na creación de mecanismos que permitan mantener a confianza nas institucións, ampliando os estándares de conduta e as actitudes éticas dos cargos públicos, e desenvolvendo iniciativas vinculadas ao acceso a información pública e a dación de contas para ser referentes en materia de transparencia institucional".
Por su parte, la concejala de Cultura y Tecnologías de la Comunicación, Natividade González, señaló el esfuerzo del personal de comunicación. "Manter estes estándares non sería posible sen a constante actualización de contidos e a implicación dunha área que conta con moi poucos recursos humanos".
