Navantia en la ría de Ferrol.

Navantia en la ría de Ferrol. Europa Press

Economía

CGT exige la admisión de una excluida de un proceso selectivo de Navantia en Ferrol

La asociación de trabajadores ha denunciado la falta de ejecución de lo dictado por una sentencia judicial al respecto del caso de esta trabajadora excluida "por exceso de madurez personal y exceso de conocimiento profesional"

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La Confederación General del Trabajo (CGT) ha denunciado la falta de ejecución de una sentencia que obliga a Navantia de Ferrol a admitir a una trabajadora excluida de un proceso selectivo.

En un comunicado, la asociación de trabajadores ha trasladado que en octubre el Tribunal Supremo no admitió el recurso de Navantia contra la sentencia del TSXG que le daba la razón a una demandante excluida de unas plazas por "exceso de madurez personal y exceso de conocimiento profesional".

Por su parte, desde Navantia dicen al respecto de este caso que "el proceso para dar cumplimiento a la ejecución de sentencia sí se inició por parte de la empresa, en tanto en cuanto significa continuar con el proceso de selección respetando los principios de igualdad, mérito y capacidad".

Por su parte, CGT alega que "la demandante fue excluida tras obtener en una prueba 20 puntos (de un máximo de 21)" y apuntan que "la prueba que fue superada tanto por personas que obtuvieron los 21 puntos como por quien solo obtuvo 2 puntos".

Concretan que "la decisión del Tribunal Supremo convirtió en firme la sentencia del TSXG, la que califican de "muy contundente" por varias razones. Entre ellas, apuntan que "califica los argumentos de Navantia como retórica que no tiene ni un mínimo sustento en los criterios de selección de la convocatoria", unido a que "se califica la actitud de la empresa como "arbirtraria y contradictoria" y que "se considera que Navantia vulneró los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público".

Por último, subrayan que "se condena a Navantia a que convoque a la demandante para la última gase del proceso selectivo sin que ello haya de afectar directamente a los contratos de trabajo que ya pudieran haberse celebrado con las personas seleccionadas".

"Nueva ilegalidad"

"Una vez que la sentencia fue firme, se abrió un plazo para que Navantia la cumpliera de forma voluntaria y no lo hizo", sentencian desde CGT, por lo que esta asociación afirma que "esta nueva ilegalidad por parte de Navantia obligó a la demandante a solicitar la ejecución de sentencia".

Según estas fuentes y figura en el comunicado, el juez le dio a Navantia un mes para cumplirla (plazo que acabó el 18 de diciembre). "Tampoco la cumplió", denuncian, sobre lo que matizan que "en vez de respetar la ley, Navantia insiste en delinquir y es una vergüenza".

Asimismo, argumentan desde CGT que "esta reiterada violación de la ley por parte de Navantia es doblemente grave por tratarse de una empresa pública": "todavía es más grave que ocurra cuando la gestión de Navantia depende del que se autoproclama como el gobierno más progresista de la historia", dicen en referencia al PSOE y Sumar.