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Mercadona busca trabajadores en A Coruña para el verano: Sueldos de hasta 1.553 euros

La cadena de supermercados precisa incorporar nuevos trabajadores en sus tiendas de Boiro, Ribeira, Noia, Cee, Fene, Ferrol y Narón
Imagen de archivo de una tienda de Mercadona.
Imagen de archivo de una tienda de Mercadona.
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Mercadona ha iniciado la contratación para la campaña de verano de 2024, que comenzará en el mes de mayo y finalizará en septiembre. La cadena de supermercados quiere reforzar su plantilla de más de 100.000 personas en una época que coincide con la llegada de turistas y con las vacaciones del resto del personal.

Las ofertas de empleo ya están disponibles en su Portal de Empleo para cubrir puestos en algunos supermercados de España, incluidos los de la provincia de A Coruña. En estas ofertas se describen las condiciones del puesto, desde el sueldo hasta los días de descanso.

Mercadona está buscando personal para diferentes puestos (cajas, reposición, pescadería, corte de jamón, panadería, limpieza, frutería o perfumería) y para estos no es necesario tener experiencia previa porque los trabajadores que se incorporen a la compañía recibirán formación especificada adaptada.

En A Coruña, la cadena de supermercados de Juan Roig precisa incorporar nuevos trabajadores en sus tiendas de Boiro, Ribeira, Noia, Cee, Fene, Ferrol y Narón para la campaña de verano, si bien no especifica el número concreto de plazas vacantes.

Los contratos que ofrece Mercadona son de carácter temporal y cuentan con varias posibilidades de jornada laboral y turnos en función de la necesidad. Estas son las condiciones y retribución mensual en función de las horas trabajadas:

Contrato de 40 horas a la semana

  • Jornadas semanales de 5 días laborables, garantizando 2 días de descanso
  • Turnos rotativos de mañana y tarde
  • Retribución mensual bruta de 1.553 euros

Contrato de 20 horas a la semana

  • Jornadas semanales de 5 días laborables, garantizando 2 días de descanso
  • Retribución mensual bruta de 777 euros

Contrato de 20 horas, tres días a la semana

  • Tres días laborables a la semana, en función de la necesidad
  • Retribución mensual bruta de 777 euros

Contrato de 15 horas, dos días a la semana

  • La jornada laboral se distribuye durante el fin de semana
  • Retribución mensual bruta de 582 euros
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