La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, durante una rueda de prensa.
Ya ha entrado en vigor: ayuda de 20.000 euros para los autónomos que contraten a su primera empleada
La convocatoria permite solicitar estos incentivos hasta el 30 de junio, para contratos indefinidos iniciados entre el 1 de enero y esa misma fecha.
Más información: Confirmado por ley: el trabajador tiene derecho a 1 día de permiso retribuido por mudanza
En Andalucía, dar el salto de trabajar solo a tener a alguien en nómina está incentivado: la Junta ha abierto el plazo para una ayuda que puede alcanzar los 20.000 euros para los autónomos que contraten de forma indefinida a su primera empleada.
La convocatoria, que desarrolla las bases del Programa Emplea‑T aprobadas en 2024, se ha publicado en el BOJA número 60 de 27 de marzo de 2026 y permite solicitar estos incentivos hasta el 30 de junio, para contratos indefinidos iniciados entre el 1 de enero y esa misma fecha.
El núcleo de la ayuda está en la Línea 1 del programa: el incentivo a la primera contratación indefinida ordinaria por parte de personas trabajadoras autónomas. Para estos contratos, la Junta fija una subvención base de 18.000 euros cuando la jornada es completa y de 9.000 euros si es parcial, siempre que sea al menos del 50%.
La clave está en el plus de género que incorporan las bases publicadas en el BOJA: si la persona contratada es mujer, la cuantía se incrementa en 2.000 euros adicionales a jornada completa —o 1.000 euros si es parcial—, de modo que el apoyo público a esa primera empleada puede llegar exactamente a los 20.000 euros.
En la práctica, esto significa que un autónomo que formalice su primer contrato indefinido a jornada completa con una mujer desempleada podrá financiar buena parte del coste salarial del primer año con cargo a la subvención.
Desde la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo subrayan que el objetivo no es solo “crear empleo”, sino “reducir la brecha de género en la contratación indefinida” y favorecer que ese primer hueco en la plantilla se cubra, precisamente, con una mujer.
Junto a la ayuda para la primera empleada, la convocatoria incluye una segunda línea dirigida a autónomos que ya cuentan con plantilla y a pymes, con incentivos de hasta 15.000 euros por cada nueva contratación indefinida a tiempo completo y 7.500 euros si es parcial.
En estos casos también se aplica el plus de género: 2.000 euros más si la persona contratada es mujer a jornada completa y 1.000 euros si trabaja a tiempo parcial.
Todo ello se enmarca en una estrategia más amplia que fija la obligación de mantener los puestos subvencionados durante al menos 24 meses y que exige que estos contratos supongan un incremento neto de la plantilla fija, es decir, que no se sustituyan trabajadores previos para aprovechar la ayuda.
Las solicitudes deben presentarse exclusivamente por vía electrónica, a través de la sede de la Junta, entre el 28 de marzo y el 30 de junio de 2026, y solo serán subvencionables los contratos indefinidos formalizados entre el 1 de enero y el 30 de junio de este año.
El autónomo tiene que estar al corriente con Hacienda y Seguridad Social, tener su centro de trabajo en Andalucía y contratar a una persona desempleada que pertenezca a uno de los colectivos prioritarios definidos por la norma (jóvenes, mayores de 45 años, parados de larga duración, entre otros).
