Enmarcada en el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, el programa de subvenciones tiene como objetivo apoyar la formación continua y la adquisición de nuevas competencias en un entorno laboral en constante evolución. Con el fin de fomentar la adaptabilidad y la resiliencia frente a los cambios, esta iniciativa está destinada a empresas, agrupaciones empresariales y entidades sin ánimo de lucro.

Mediante esta subvención, el Ministerio de Educación y Formación Profesional busca impulsar la innovación y la transformación digital en el ámbito laboral, así como mejorar la competitividad empresarial a través del upskilling y reskilling. Se alienta a las entidades de formación a diseñar programas de capacitación que se ajusten a las necesidades actuales y futuras del mercado laboral, permitiendo a los trabajadores adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para prosperar en la economía digital ya que es una acción con posibilidad de ser 100% subcontratada.

Con ánimo de maximizar el alcance de esta apuesta por la formación, Grupo Vértice ha lanzado planes personalizados por beneficiarios y recursos de apoyo para la presentación de solicitudes a esta subvención, que estará disponible hasta el 1 de julio del 2023. Para obtener más información sobre los requisitos y el proceso de solicitud, se puede acceder al BOE o ponerse en contacto con Vértice.

Esta subvención está abierta a agrupaciones empresariales, entidades sin ánimo de lucro y empresas de todos los sectores y tamaños. Se proporcionará apoyo financiero para la implementación de programas de formación, así como para la creación de plataformas digitales de aprendizaje. Además, se anima a las organizaciones a colaborar entre sí para maximizar los beneficios y alcanzar un impacto más significativo en el tejido empresarial y social de España.

El Gobierno de España se compromete a impulsar la formación y el desarrollo de habilidades como herramientas clave para el progreso económico y social del país. A través de esta subvención, se busca fortalecer la competitividad y preparar a los trabajadores y las organizaciones para los retos del futuro.