Mónica García, ministra de Sanidad.

Mónica García, ministra de Sanidad. Alejandro Martínez Vélez / Europa Press

Observatorio de la sanidad

Sanidad defiende que el pacto con el Foro de la Profesión Médica es válido: el órgano tiene "capacidad para negociar"

Mónica García ha enviado una carta al Comité de Huelga explicando los puntos a los que llegó con el Foro.

Más información: Los médicos acusan a Sanidad de vender una propuesta que no han recibido y aún esperan una reunión a vísperas de la huelga

Publicada
Actualizada

Las claves

El Ministerio de Sanidad defiende la validez del acuerdo con el Foro de la Profesión Médica, destacando su capacidad negociadora y la representación de sindicatos clave.

El pacto incluye medidas como la revisión de la clasificación profesional, la creación de un espacio de negociación específico y la compensación adicional por nocturnidad en las guardias.

Sanidad se compromete a integrar estas medidas en la ley del Estatuto Marco, mientras los médicos mantienen la convocatoria de huelga y buscan frenar el Estatuto por distintas vías.

Algunas comunidades autónomas, como Asturias y Cantabria, han alcanzado acuerdos con los médicos, desconvocando los paros, mientras que Madrid apoya la creación de un Estatuto exclusivo para el colectivo.

El Ministerio de Sanidad defiende "la capacidad negociadora del Foro de la Profesión Médica", conformado por las principales instituciones de la profesión. La ministra, Mónica García, además, ha publicado una carta que explica el acuerdo al que llegó con dicha plataforma respondiendo a las demandas planteadas por el Comité de Huelga.

Cabe recordar que en este órgano se encuentran la Organización Médica Colegial (OMC), el Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM), la Federación de Asociaciones Científico Médicas (Facme), la Conferencia Nacional de Decanos de Facultades o la Confederación de Sindicatos Médicos (CESM), uno de los miembros convocantes de la huelga.

El departamento justifica el acuerdo, al que llegó hace unos días con el Foro para incluir nuevas medidas en el Estatuto Marco, con un documento firmado en 2013 por el Gobierno de Mariano Rajoy. Esta firma habilita al órgano para negociar temas laborales.

El texto, al que ha tenido acceso este periódico, señala que este consenso busca contribuir a fortalecer y hacer sostenible el Sistema Nacional de Salud (SNS).

Su principal objetivo es promover criterios que mejoren la política de recursos humanos como revisar las relaciones jurídicas, la formación y la ordenación jurídica de la profesión médica y definir estrategias para la implantación de la gestión clínica.

Este jueves, Mónica García ha publicado una carta abierta dirigida al Comité de Huelga donde explica que, en la reunión del 6 de marzo con el Foro, donde se encuentra "CESM en representación de los sindicatos", se alcanzó un preacuerdo que incluía "los principales puntos pendientes demandados por el Comité".

Entre ellos, la creación de un espacio de negociación específico para la profesión médica y un complemento de nocturnidad o penosidad para compensar el pago de la hora de guardia.

Además, se acordaba desarrollar la Ley de Ordenación Profesional para "establecer la clasificación profesional basada en las funciones y responsabilidades completando la clasificación administrativa del Estatuto Marco", y el reconocimiento de los coeficientes reductores.

En la carta señala que "los sindicatos del Comité de Huelga han estado representados e informados por el representante de CESM, que ha actuado como enlace de las propuestas, como así demuestra el documento firmado por todos los sindicatos del Comité de Huelga remitidos al Ministerio por CESM".

En la propuesta que presentó Sanidad al Foro se incorporaron una serie de medidas concretas en materia de participación profesional, clasificación y reconocimiento de la penosidad asociada a la jornada de guardia.

El actual borrador del Estatuto Marco recoge adaptar la clasificación profesional al Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (Meces).

Ahora, la nueva propuesta de Sanidad propone algo más: una diferenciación entre las titulaciones Meces 3 y 2 con formación sanitaria especializada de cuatro o más años.

El Ministerio abordará también el estudio de la posible aplicación de la jubilación anticipada en aquellas actividades sanitarias en las que puedan concurrir circunstancias que lo justifiquen, de acuerdo con la normativa específica de la Seguridad Social establecida en el Real Decreto 402/2025.

Así, se establece que su retribución contará con un doble componente: el de la atención continuada ya existente y un complemento adicional vinculado a la nocturnidad. El principal objetivo es adecuar de forma más precisa la retribución a las condiciones en las que se presta la atención sanitaria continuada.

El equipo de Mónica García ha prometido que todas estas medidas se integrarán en el proyecto de ley del Estatuto Marco (ya pactado con los sindicatos sanitarios del Ámbito) durante su tramitación normativa.

Mientras tanto, los médicos siguen insistiendo en que dicho acuerdo sólo es representativo y que no tiene validez. De hecho, indican que aún no hay nada formalizado.

El comité de huelga ya tiene todo preparado para la próxima convocatoria de huelga indefinida: del 16 al 20 de marzo. El formato acordado para esta es el de una semana de huelga al mes, que comenzará en febrero y se alargará, en principio, hasta el mes de junio como primera etapa.

Además, los facultativos están intentando por todas las vías paralizar el Estatuto Marco pactado entre Sanidad y los sindicatos. Después del fracaso de la moción de Vox, las organizaciones sindicales también se están reuniendo con las comunidades autónomas. Estas son las que tienen las competencias en materia de jornada laboral ya que están transferidas.

Regiones como Asturias y Cantabria han llegado a un acuerdo con sus respectivos gobiernos regionales, por lo que se ha logrado desconvocar los paros.

Por otro lado, la Comunidad de Madrid se ha manifestado a favor de los médicos tras una reunión con CESM este jueves. El Gobierno de Ayuso apoyará la creación de un Estatuto Marco exclusivo para el colectivo y favorecerá todo espacio de diálogo de cualquier otra categoría profesional.