Javier Goñi, CEO de Fertiberia.

Javier Goñi, CEO de Fertiberia. José Verdugo

Observatorio de la Energía

Exolum ficha a Javier Goñi (ex Fertiberia) como CEO y nombra a Alfredo Barrios, (ex BP España y ex Rio Tinto), presidente

La renuncia se hará efectiva el próximo 31 de marzo, habiéndose puesto en marcha el proceso de selección de su sucesor.

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Cambios en las cúpulas directivas de Fertiberia y Exolum. Javier Goñi dejará Fertiberia después de 22 años al frente de su presidencia. El consejo de administración de la compañía "ha tomado razón de la renuncia del directivo a sus cargos de consejero, presidente y consejero delegado", para asumir las funciones de CEO y primer ejecutivo de Exolum, empresa logística líder en el transporte y almacenamiento de graneles líquidos, en lugar de Jorge Lanza.

La renuncia de Goñi se hará efectiva el próximo 31 de marzo, "habiéndose puesto en marcha el proceso de selección de su sucesor, que requerirá previo informe favorable de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones", asegura Fertiberia en un comunicado en la CNMV (Comisión Nacional del Mercado de Valores).

También Alfredo Barrios, expresidente de BP España, tomará el cargo de presidente de Exolum, en sustitución de Rosa García. Ambos se encargarán de liderar y guiar al grupo Exolum en una nueva etapa de esta histórica compañía española.

Tras 9 años de dedicación en el puesto, Jorge Lanza, consejero delegado, y Rosa García, presidenta, se retirarán de sus respectivos cargos, dejando paso a un nuevo liderazgo que impulsará una nueva evolución de su plan estratégico. Su salida de la compañía se hará efectiva tras la junta general de accionistas de mayo.

Durante su mandato, la compañía inició su internacionalización y diversificación, estando ahora presente en 11 países diferentes y ampliando su gama de servicios a la logística de productos químicos diversos, incluyendo nuevos vectores energéticos alineados con la transición energética tales como el hidrógeno o el amoniaco.

Además, durante este periodo, Exolum se ha consolidado como líder mundial en la gestión de combustibles de aviación en aeropuertos. Da servicio hoy en día a más de 170 millones de pasajeros al año en 48 aeropuertos de todo el mundo. Gracias a esta estrategia de crecimiento, el EBITDA del grupo Exolum ha pasado de los 339 millones de euros de 2015 a los actuales 700 millones de euros.

El Consejo de Administración desea expresar su más sincero agradecimiento y reconocimiento a ambos por su excepcional liderazgo y dedicación y preparar a la compañía para afrontar los desafíos futuros y continuar su camino hacia la excelencia y la sostenibilidad. Su capacidad para inspirar y motivar a todo el equipo ha sido fundamental para alcanzar los objetivos estratégicos y su legado perdurará en la organización.

El Consejo de Administración ha seleccionado nuevos perfiles que impulsen aún con más fuerza la ambición de crecimiento internacional y de ser un actor relevante en la transición energética, contribuyendo a desarrollar las infraestructuras necesarias para la movilidad y la industria sostenibles del futuro. La pareja formada por Alfredo Barrios, nuevo presidente de la compañía y Javier Goñi, nuevo consejero delegado y primer ejecutivo de Exolum, se encargarán de liderar y guiar al grupo Exolum en una nueva etapa de esta histórica compañía española.

Situación de Fertiberia

En el primer semestre de 2024, Fertiberia registró unas perdidas consolidadas de 2,1 millones de euros, lo que equivale a una reducción de 75% respecto a los números rojos de 9,7 millones que se anotó en el mismo periodo del año anterior.

La presión competitiva y la caída del consumo en Europa ha golpeado a la compañía. De hecho, el pasado mes de octubre, Fertiberia comunicó que pondrá fin a la producción de fertilizantes convencionales sólidos del tipo NPK en su planta de la avenida Francisco Montenegro, en Huelva.

La empresa explicó en un comunicado que esta decisión responde a "la gran caída del consumo de esta categoría de producto en España y otros mercados de la UE en los últimos años".

Tras varias semanas de negociación, Fertiberia acordó con los trabajadores que un ajuste de plantilla que afectará a "28 de los 41 trabajadores inicialmente planteados", aunque se logró el compromiso de que sean recolocados en un plazo de dos años en otras empresas del polo industrial.

En esta línea, el grupo destacó su estrategia de reforzar la fabricación de NPK líquidos en su planta de Fercampo, en Jaén, y la de productos biotecnológicos en Trichodex, Sevilla, al ser "segmentos en pleno crecimiento tanto en España como en la UE".