Los empleados son el núcleo de la empresa. Su bienestar, motivación y, por descontado, su rendimiento influyen positivamente en los resultados de los negocios. Sin embargo, de acuerdo con una investigación de Gallup, compañía especializada en análisis y encuestas de opinión pública, solo el 15% de los empleados en el mundo se sienten comprometidos con su trabajo.

Conscientes de esta realidad, cada vez son más las empresas que toman medidas para mejorar y humanizar el entorno laboral, colocando a los trabajadores en el centro de sus estrategias. Recientemente hemos conocido la clasificación de las mejores empresas para trabajar en España, que otorga el Top Employers Institute. La energética Naturgy ha logrado este sello por octavo año consecutivo, habiendo obtenido un reconocimiento a su compromiso por integrar buenas prácticas de recursos humanos en la organización y otras políticas de diversidad y sostenibilidad.

El Top Employers Institute es una autoridad global en el reconocimiento a la excelencia de los entornos profesionales de empresas de todo el mundo desde hace más de treinta años. Su sello Top Employer valida y reconoce como empleadores líderes a las organizaciones que superan los altos estándares de calidad de su programa de certificación y cuyas estrategias se centran en garantizar el bienestar de sus trabajadores. En España 108 compañías han logrado este sello, y únicamente seis pertenecen al sector de la energía.

En esta edición, el jurado de Top Employers ha destacado positivamente el buen desempeño de la estrategia de personas de Naturgy, señalando específicamente su compromiso con el bienestar y la salud. Además, la compañía ha logrado mejorar su puntuación global con respecto a 2021, pasando de un 87,69% a un 90,34%.

El alza se debe a dos factores, por un lado, Naturgy ha logrado un mejor reconocimiento a sus buenas prácticas y, por otro, también ha aumentado su puntuación en cada uno de los 6 pilares evaluados por el Top Employer Institute para otorgar la certificación. Estos pilares a evaluar lo constituyen los planes de formación, la valoración del liderazgo, si la empresa ofrece programas de compensación y beneficios, la apuesta por la diversidad en los equipos de trabajo, el desarrollo profesional y el ambiente laboral.

Entre las iniciativas y programas más relevantes de Naturgy se han destacado los programas de contratación de talento diverso de la compañía Flex & Lead, los programas de los programas de liderazgo femenino y mentoring, así como el programa de voluntariado. Todas estas iniciativas, además, forman parte de la visión sostenible que Naturgy recoge en su Plan Estratégico 2021-2025.

Con más de 9.300 empleados, Naturgy revalida un año más su posición como una de las mejores empresas para trabajar en nuestro país. Para la empresa, cuenta Enrique Tapia, director general de Personas y Organización de Naturgy, “obtener la certificación Top Employer un año más es un reconocimiento a nuestra estrategia de impulso al compromiso 360 con nuestras personas, desarrollando y mejorando su experiencia profesional con nosotros. Nuestro propósito es transformar el mundo a través de la energía, y lo hacemos con orientación y foco en las personas”.

El desempeño de la compañía en material social, medioambiental y de buen gobierno ha sido reconocido ya por los principales índices y rankings de mundo, entre ellos el Dow Jones Sustainability Indices, el FTSE4GOOD (un índice bursátil de sostenibilidad creado por la bolsa de Londres), el Carbon Disclosure Project, los Premios Europeos de Medio Ambiente a la Empresa de la Comisión Europea y, ahora, también el certificado Top Employers.