
Pasajeros evacuados de la Estación de Chamartín - Clara Campoamor.
¿Qué hacer si no se puede ir al trabajo por el apagón? El Gobierno aconseja que los empleados no esenciales no vayan
El Ministerio de Yolanda Díaz recuerda que existe un permiso remunerado de hasta cuatro días recogido en el Estatuto de los Trabajadores.
Millones de trabajadores han quedado afectados por el apagón eléctrico histórico que afecta a la totalidad de la Península Ibérica. En el caso de los españoles, si este martes no pueden desplazarse hasta sus puestos de trabajo, el Ministerio de Trabajo recomienda que se acojan a los permisos retribuidos habilitados por el Estatuto de los Trabajadores.
Fuentes del departamento que dirige Yolanda Díaz indican que “el artículo 37.3.g del Estatuto de los Trabajadores establece un permiso retribuido de hasta cuatro días por imposibilidad de desplazarse o de desarrollar la actividad laboral con normalidad”.
Según explican desde Trabajo este permiso cubre, específicamente, a quienes "no puedan acudir a su centro de trabajo por dificultades en los desplazamientos (por las recomendaciones de las autoridades o por la limitación de cualquier tipo de transporte público o privado)". También a quienes no puedan acceder al puesto de trabajo.
A dicho permiso también se pueden acoger "quienes acudan a su puesto de trabajo y no puedan trabajar por problemas derivados del corte de suministro o problemas relacionados con la conectividad".
Ante estas situaciones, Trabajo garantiza que los trabajadores van a tener protegidos "todos sus derechos laborales, incluidas sus retribuciones, a través de los permisos y derechos garantizados y reconocidos en el Estatuto de los Trabajadores".
El propio presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha pedido en sus comparecencias a los trabajadores "prioricen su seguridad. Los de servicios no esenciales que tengan dificultades o que hayan recibido la instrucción de sus empleadores de quedarse en casa, que lo hagan".
Por ahora, desde el Ministerio de Trabajo indican no se van a tomar medidas adicionales dado que consideran que hay suficiente cobertura legislativa ante esta situación.
Coordinación
“El Ministerio de Trabajo y Economía Social está en permanente coordinación y comunicación con las autoridades e instituciones responsables de la gestión del apagón eléctrico ocurrido hoy”.
“Ante esta situación excepcional queremos llamar a la calma y seguir las recomendaciones de las autoridades. Es clave que se sigan únicamente las fuentes de información oficial y evitar la proliferación de noticias falsas”, recoge el departamento, en una publicación en sus redes sociales.