Encontrar un empleo como funcionario es el sueño de muchos ciudadanos. De ahí que el número de personas que se presentan a las diferentes oposiciones aumente de manera extraordinaria en cada convocatoria. Un empleo público al que no son ajenos los ayuntamientos.

Varias son las ventajas que tiene acudir a este tipo de convocatorias. Por ejemplo, la cercanía con el propio domicilio. Además, los puestos que se suelen ofrecer son de lo más variado: desde ingenieros pasando por auxiliares administrativos o personal de jardinería.

Recientemente, el Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado, en diferentes días, una serie de convocatorias. Sumadas todas ellas, dan un total de 986 plazas de empleo público repartidas por toda España.

¿Cómo se puede acceder a estas plazas?

Aquellas personas que estén interesadas en conseguir una de estas plazas deben cómo participar en los diferentes procesos selectivos. Los mismos están tipificados en las bases de las convocatorias a la par que están regulados por la Ley 39/2015, de 13 octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Podrán presentar las solicitudes en el registro electrónico de la administración u organismo al que se dirijan, así como a los restantes registros electrónicos habilitados. También en las oficinas de Correos; en las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero; en las oficinas de asistencia en materia de registros; y, por último, en cualquier otro registro que establezcan las disposiciones vigentes.

¿Cómo son los procesos selectivos?

Dos son los procesos selectivos que se llevarán a cabo para cubrir estas 986 plazas: concurso y concurso-oposición. Además, las personas interesadas deben saber que, en cualquiera de los casos, las convocatorias son de acceso libre. Por tanto, si dicha persona cumple los requisitos establecidos en las bases, podrán presentarse.

Por ejemplo, en el ayuntamiento de Mieres (Asturias) está abierto el plazo para cubrir 50 plazas. Analista programador, educador de familia, oficial palista, ayudante de oficio, educador social, albañil, conductor o fontanero son algunos de los puestos a los que se puede optar.

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Mientras que, también en Asturias, el consistorio de Allande necesita cubrir 15 plazas de profesiones como la de policía local, encargado de obras, auxiliar de electricidad, socorrista o conserje, entre otras.

En San Fernando (Cádiz) son 16 los puestos ofertados mientras que en Carlet (Valencia) ese número asciende a 22. En Laredo (Cantabria) necesitan un técnico de administración general así como un auxiliar administrativo; en Sarria (Lugo), un cocinero; un operario de servicios múltiples en Corrales del Vino (Zamora); y un director de escuela infantil en Ceutí (Murcia).

Policía local Policía Local

También las capitales de provincia necesitan personal: en Logroño, un ingeniero técnico con discapacidad; en Huesca, hay cuatro plazas de auxiliar administrativo; en Sevilla, tres plazas de técnico de relaciones laborales; en Segovia, tres plazas de bombero; en Cuenca, un oficial técnico de electricidad; y, en Cádiz, cinco plazas de agente de policía local más otras dos de administrativo. Son sólo algunos ejemplos.

Además de los ayuntamientos, en las diputaciones (que también son consideradas entidades locales) hay ofertas de empleo disponibles. Así, hay 40 plazas de bombero en la Diputación de Huesca; 82 plazas de diferentes profesiones en el Consejo Insultar de Mallorca; 44 plazas en la Diputación de Pontevedra; y 23 y dos plazas en la Diputación de Valencia y Jaén, respectivamente.

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Si se tiene alguna duda al respecto, lo aconsejable es acudir a estas entidades y preguntar directamente sobre los procesos abiertos.