Encontrar un buen trabajo muchas veces es una tarea realmente complicada. Muchos son los factores que pueden marcar que seamos contratados por una empresa después de hacer una solicitud. Sin embargo, conviene saber y tener controlados algunos factores que pueden marcar la diferencia a nuestro favor. 

Hay algunos de esos factores que podemos controlar. Uno de ellos es, por ejemplo, la formación. Otro, el conocimiento de idiomas. En definitiva, tener el mayor numero de herramientas posibles para que tengamos suerte en nuestra búsqueda. Sin embargo, hay un elemento de la ecuación que no podemos controlar y que resulta fundamental. 

Se trata de la competencia que tengamos dentro de la vacantes por la que queramos pelear o de la bolsa de empleo en la que queramos entrar. Sin embargo, el Servicio Público de Empleo Estatal ofrece una vía para intentar reducir las probabilidades de fracaso. Esta pasa por conocer cuáles son los sectores laborales que tienen un mayor índice de contratación y que menos solicitudes de trabajo reciben. A menos demanda, más oportunidades de éxito.

¿Én qué sector nos recomienda el SEPE buscar trabajo?

Como viene siendo habitual, el SEPE ha elaborado un informe para informar de cuáles son las profesiones en las que faltan trabajadores a pesar de que hay muchas ofertas de empleo abiertas. Es decir, aquellos nichos laborales en los que es más fácil ser contratados porque hay más oferta que demanda por diferentes motivos. 

Este informe recibe el nombre del catálogo de ocupaciones de difícil cobertura. En esta breve lista se especifican cuáles son los puestos que faltan por cubrir en cada una de las provincias de España, ya que en unas zonas las vacantes pueden estar más centradas en un sector, variando respecto a otras regiones. Este informe se presenta con carácter trismetral para ir analizando la situación del mercado laboral en España. 

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Tal y como explica el SEPE, todas las comunidades autónomas tienen algún sector en el que hay escasez de trabajadores. No obstante, también hay algunas profesiones en las que la oferta va en función de la demanda. Si hay expectativa de que esta suba, crece el número de oportunidades. Y hay zonas que determinan cuál es la actividad principal y, por lo tanto, la que más vacantes ofrece. 

Sin embargo, analizando los datos del SEPE se puede estimar cuáles son, a grandes rasgos, los sectores que más se repiten a la hora de reforzar diferentes posiciones. Por ello, a continuación repasamos cuáles son los trabajos con más posibilidades en España atendiendo a su alta empleabilidad y, sobre todo, a la reducida cantidad de demanda para entrar a formar parte de su sector: 

• Maquinistas navales.
• Mecánicos de litoral.
• Auxiliares de buques de pasaje. 
• Carpinteros de aluminio.
• Deportistas profesionales.
• Instaladores electricistas de edificios y viviendas.
• Técnico del sector naval y construcción.

Como evidencia esta lista, hay dos sectores en los que la situación se repite y que se entienden como más propensos a hallar buenas oportunidades. Uno de ellos es el que oferta trabajos en el mar o relacionados con lo naval. El otro es el que se centra en las reparaciones o los trabajos de mantenimiento a diferentes escalas. Así que, para aquellos que busquen trabajo, apostar por algunas de estas profesiones puede ser un acierto casi asegurado.