Encontrar un buen empleo es una tarea que muchas veces resulta complicada. Especialmente si se trata de aquellos que están buscando su primer trabajo. Es decir, personas jóvenes que todavía no tienen muy claro hacia donde enfocar sus pasos o que, por el contrario, necesitan una fuente de ingresos mientras estudian o mientras diseñan sus primeros movimientos nada más salir de la universidad. 

Cada vez más personas dentro de este rango de edad, aunque también más mayores, se decantan por una de las opciones que ofrece mejores salidas con mayor facilidad. Se trata de las grandes cadenas de supermercados, que ofertan estabilidad y salarios competitivos dentro del sector. Este es el caso de Carrefour. 

La empresa francesa está buscando contratar empleados por toda España para cubrir varios huecos que necesita reforzar de cara a la campaña de verano. Se trata de una buena oportunidad para esas personas más jóvenes que buscan un salario que les permita ir construyendo su futuro. Algunas estimaciones sitúan los salarios de la cadena gala en torno a los 1.300 euros para puestos que no requieren de preparación. 

¿Qué trabajos está ofertando Carrefour en toda España?

Las cadenas de supermercado en España son una gran fuente de trabajo para muchas personas, especialmente para aquellos que están dando sus primeros pasos. Por ello, buscar en estas bolsas de empleo supone una gran oportunidad en muchos de los casos. 

En estos momentos, un gigante como Carrefour está buscando reforzar su plantilla a gran escala con vacantes abiertas por todo el territorio nacional. Además, son ofertas destinadas a varios puestos, algunas de ellas sin necesidad de tener experiencia previa demostrable. De hecho, para muchas funciones, la propia empresa ofrece cursos de formación gratuitos, algo cada vez más habitual para las cadenas de supermercados. 

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En este caso, la empresa francesa fundada en 1958, necesita empleados para llegar a puestos como los de manager de tienda o servicios centrales. Sin embargo, también hay vacantes más habituales como los de atención al cliente. Dentro de este sector se encuentran los cajeros, el personal de reposición o aquellos que trabajan directamente con productos frescos. 

Carrefour, un gigante conocido en todo el mundo, posee unas 1.400 tiendas en España y en muchas de ellas necesitan nuevo personal. Para poder acceder a estas ofertas basta con acceder a la página web de la compañía e inscribirse en su base de datos. Dependiendo de la localización si filtrarán las diferentes ofertas y los candidatos para agilizar el proceso de selección. 

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La cadena gala es una empresa que garantiza estabilidad y buenas condiciones, a pesar de que otras como Mercadona aporten salarios algo más elevados. Sin embargo, Carrefour ofrece horarios muy interesantes y facilidades para encontrar un equilibrio entre la vida personal y la familiar, ya que apuestan por la conciliación. 

Además, la mayoría de estos programas de contratación están destinados, de alguna forma, hacia jóvenes, estudiantes y personas recién graduadas. De ahí que la condición de tener experiencia previa no sea obligatoria y que se ofrezcan cursos para fomentar nuevos conocimientos que formen a futuros profesionales afianzados en la empresa. 

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Respecto a los salarios, aunque Carrefour no suele hacer públicos los sueldos medios que ofrece a sus empleados, lo cierto es que el portal especializado Indeed ha realizado una estimación de algunas de las escalas más bajas en función de su propia información. Así pues, el sueldo promedio varía entre los 11.837 euros al año como dependiente y los 14.383 euros al año como cajero. El sueldo mensual promedio en Carrefour se situaría en torno a los 1.300 euros mensuales para estas escalas primarias, aunque con proyección por permanencia en la empresa.