Endesa, perteneciente al grupo Enel, es una de las grandes compañías del sector eléctrico tanto en España como en Portugal. En conjunto, cuenta con más de 10.000 empleados que dan servicio a más de 10 millones de clientes. También comercializa electricidad y gas en otros mercados europeos.

En la actualidad, su modus operandi se centra en “contribuir a crear un nuevo modelo energético basado en las energías limpias, el respeto hacia el entorno natural y el desarrollo sostenible”. Campos en los que necesitan empleados.

A continuación te mostramos cuáles son las ofertas de empleo que tiene abiertas Endesa. Y las mismas abarcan diferentes campos como instalador electricista o especialista en ingeniería y servicios de apoyo a la explotación térmica, por ejemplo.

¿Qué puestos están disponibles en Endesa?

Uno de los puestos que están disponibles en Endesa es el de instalador electricista. Por eso buscan a personas que tengan certificación o título de instalador eléctrico autorizado en baja tensión (IBTB). Su trabajo consistirá en dar soporte en las obras que Endesa realiza y que incluyen principalmente alumbrado público, instalaciones renovables (fundamentalmente fotovoltaica), obras eléctricas en MT y AT e instalaciones de HVAC.

El contrato es a tiempo completo, temporal por obra y servicio, y se necesita entre 2 y 4 años de experiencia. Los lugares donde realizar los trabajos son Córdoba, Málaga, Sevilla, Barcelona y Madrid. También es necesario disponer de carné de conducir y tener disponibilidad para viajar.

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Otro puesto disponible es el de especialista de operación. En este caso, la localidad es Sant Adrià de Besòs, y se piden los siguientes requisitos: ciclo formativo de Grado Superior en Servicios a la Producción, o Electricidad y Electrónica o bien Mantenimiento o Fabricación Mecánica; manejo de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); y disponibilidad para trabajar a turno cerrado, entre otros. Se trata de un contrato temporal para cubrir una interinidad.

Otra vacante es la de especialista en ingeniería y servicios de apoyo a la explotación térmica. ¿Qué piden? FPII o Módulo Grado Superior en las áreas de electricidad, electrónica, mantenimiento, mecánica…; manejo de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, Yammer); y SAP. Y valorarán, asimismo, nivel alto de inglés y MS Office avanzado (Access, Project). El puesto es en Mahón (Baleares).

¿Hay opciones de optar a becas?

La respuesta es sí. Las mismas están destinadas a recién titulados/universitarios “que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales”.

Por ejemplo, tiene una beca de supervisión para el área de operación. Buscan personas recién graduadas en ingeniería industrial o ingeniería de la energía o que estén a falta de su TFG. El lugar donde se llevará a cabo es en las Islas Canarias.

Subestación eléctrica de Endesa.

Otras becas que tienen abiertas son las siguientes: B2C digital factory Iberia, market canales indirectos, services & security, o grandes clientes. El montante de la ayuda es de 900 euros brutos mensuales en cada una de ellas.

Las becas de Endesa constan de un Plan de Formación Específico o práctica en la empresa, por un lado, y de un Plan Académico de Formación, por otro. La práctica en la empresa tiene una duración de un año, con una jornada completa de lunes a viernes, y un periodo de descanso de 22 días laborables al año.

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De forma paralela, se realiza la formación académica de manera online en los 6 primeros meses. Es un postgrado que consta de 5 módulos enfocados al desarrollo personal desde el ámbito profesional.

Respecto a los salarios en Endesa, en la actualidad se está negociando el convenio de cara a 2024. Según Comisiones Obreras (CCOO), las tablas salariales en Endesa durante 2023 fueron las siguientes: el salario general para el nivel IV fue de 27.882,56 euros anuales (1.991,61 euros mensuales); para el nivel III, 32.344,39 euros anuales (2.310,31 euros mensuales); para el nivel II, 37.195,60 euros anuales (2.656,83 euros mensuales); para el nivel I, 40.261,86 euros anuales (2.875,85 euros mensuales); y para el nivel 0, 46.298,98 euros anuales (3.307,07 euros mensuales).