Una chica joven en una administración

Una chica joven en una administración EFE

Empleo Hoy

Buenas noticias para los más jóvenes: estas son las ayudas que lanza el SEPE para los menores de 35 años

El Servicio Público de Empleo Estatal no solo es una de las mejores vías para acceder a ofertas de trabajo en España. También se encarga de gestionar la emisión de diferentes ayudas y subvenciones para sectores de la población. 

2 febrero, 2024 13:32

El Servicio Público de Empleo Estatal es una de las instituciones a las que más acuden los españoles día tras día. La mayoría de ellos lo hacen para consultar las grandes oportunidades laborales que a través de sus portales se pueden encontrar. El SEPE es una de las mayores fuentes de trabajo que hay en nuestro país y es que muchas empresas eligen esta vía para publicitar sus ofertas y vacantes. 

Sin embargo, no solo de ofertas de trabajo vive el SEPE, adaptando el tradicional dicho castellano. Este organismo también juega un papel fundamental a la hora de distribuir diferentes ayudas y prestaciones a diferentes sectores de la sociedad. Las más conocidas son las que aporta a personas desempleadas, ciudadanos que se encuentran en precariedad o núcleos de población de edad avanzada. 

No obstante, los jóvenes también tienen derecho a este tipo de ayudas y a través del Servicio Público de Empleo Estatal pueden consultar qué prestaciones tienen a su alcance a pesar de su edad. Por ello, ahora informamos de qué bonos y subvenciones están disponibles para personas que sean menores de 35 años

¿Qué ayudas ofrece el SEPE a los más jóvenes?

A pesar de la fortaleza y el vigor que da la juventud, los menores de 35 años siguen siendo uno de los colectivos más vulnerables en nuestro país. En muchos casos, estas situaciones vienen provocadas por la precariedad laboral que viven los más jóvenes, quienes tienen muy complicado acceder a su primer empleo o encontrar buenas oportunidades para desarrollar su vida. 

Por ello, el Servicio Público de Empleo Estatal pone a disposición de los más jóvenes una serie de ayudas, de un mínimo de 480 euros al mes, que van dirigidas a estas personas que buscan trabajo y que, o no lo encuentran, o siguen pasando serias dificultades para llegar a fin de mes. Además, muchas personas que pertenecen a este sector solo encuentran trabajo de forma temporal. A continuación, presentamos las ayudas más importantes a las que pueden acceder los menores de 35 años. 

Prestación económica por desempleo o paro

Es la ayuda más conocida por todos los trabajadores que se quedan sin empleo. Es una prestación contributiva que puede pedir cualquier persona. es necesario haber cotizado al menos 360 días dentro los 6 años anteriores a la situación de desempleo y estar inscrito como demandante de empleo.

Subsidio por insuficiencia de cotización

Esta ayuda es para las personas que no han llegado a cotizar un año y sustituye al paro a efectos prácticos. Es necesario tener al menos 3 meses cotizados con cargas familiares o medio año en situación normal. Se le pueden añadir otras ayudas como el subsidio agrario. 

Ayudar familiar

Si tienes responsabilidades familiares, es posible pedir un subsidio por desempleo aunque se haya agotado el paro. Sin embargo, en este caso, no se pueden tener rentas que superen el 75% del SMI y hay que estar desempleado e inscrito como demandante de empleo. 

Dentro de las ayudas del SEPE a las que pueden tener acceso los menores de 35 años destacan algunas más como, por ejemplo, la de Renta Activa de Inserción, que se pide cuando no tienes trabajo ni tampoco derecho a paro o subsidio por desempleo. Para ello, tienes que tener menos de 65 años, no tener ingresos por encima del 75% del SMI o no haber sido beneficiario de esta ayuda 3 veces.

Como último recurso se encuentra el SED, el Subsidio Extraordinario por Desempleo, para aquellas personas que no tienen derecho a ninguna de las prestaciones que se ofrecen cuando te quedas sin trabajo. Y también hay una ayuda para personas que son emigrantes retornados de países de la Unión Europea, pero que necesitan haber trabajado al menos 12 meses en los últimos 6 años desde su salida de España. Tampoco se puede tener derecho al paro y carecer de rentas superiores al 75% del SMI.