Una de las ciudades más visitadas en todo el mundo es Nueva York. Y es que, si le preguntáramos a cada persona que nos encontramos por la calle a qué gran urbe del mundial le gustaría ir al menos una vez en la vida, este sería uno de los nombres más repetidos. Sin embargo, ahora, la ciudad más famosa de Estados Unidos también se presenta como una buena oportunidad para encontrar trabajo. 

Y es que muchas empresas con sede en Nueva York están buscando trabajadores llegados desde España o que tengan un buen dominio del castellano. Hay que recordar que aunque se trate de uno de los grandes corazones de Estados Unidos, casi la mitad de la población habla, en cierto modo, español. 

Sin embargo, la mayor parte de estas ofertas ofrecen una amplia oportunidad laboral, ya que pueden ser para puestos presenciales, pero también para teletrabajo. Es decir, para engrosar esa gran lista de 'nómadas digitales' que tan de moda se ha puesto en los últimos años. Descubre todo lo que necesitas saber sobre estas ofertas. 

¿Cómo puedo teletrabajar para una empresa de Nueva York?

Nueva York puede convertirse en un paraíso laboral para personas llegadas desde España o que sepan hablar de manera fluida castellano. Con la llegada del 2024, cada vez son más las oportunidades laborales que se presentan en Estados Unidos con la posibilidad de teletrabajar, es decir, de formar parte de una empresa norteamericana, pero vivir en cualquier otra parte del mundo. Por ejemplo, España. 

Incluso, hay muchas personas que aprovechan este tipo de vacantes laborales para pasar buena parte del año viajando siempre y cuando puedan garantizar que pueden trabajar en remoto desde el punto geográfico en el que se encuentren. Para ello es esencial tener una buena conexión a Internet.

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Ahora, una de las ofertas más interesantes llega desde Nueva York, donde se ofrecen vacantes laborales con sueldos de hasta 45.000 euros anuales para trabajar en remoto. Se trata de la empresa Pomelo Care, que está buscando coordinadores de atención bilingües. Estos profesionales deberían integrarse en equipos junto a médicos, ingenieros y otro tipo de personal.

Su función sería la atención y solución de problemas que pudieran presentar las mujeres embarazadas y dar seguimiento al primer año de postparto. Para poder poder aplicar a este tipo de vacantes hay que cumplir una serie de requisitos que son los siguientes:

• Manejo fluido de inglés y español.
• Cuatro años de experiencia en la administración de atención médica.
• Experiencia en el trabajo virtual.
• Conocimiento de la plataforma SDOH.

Para poder aplicar a esta oferta basta con entrar al portal de trabajo de la compañía Pomelo Care. Para estas vacantes, los sueldos varían desde los 35.000 hasta los 45.000 euros. Además, permite beneficiarse de otros servicios que ofrece esta gran empresa. Algunas de estas ventajas son atención médica, vacaciones remuneradas por encima de los 22 días y la posibilidad de obtener bonus por objetivos empresariales.