Mercadona estrena este 2024 un nuevo convenio colectivo que supone un incremento salarial del 6%. El acuerdo, que entró en vigor el mismo 1 de enero, tendrá una duración de 5 años, hasta finales del 2028. 

La cadena líder de la distribución comercial en España comienza el año, además, con más de medio centenar de ofertas de trabajo para sus oficinas repartidas por todo el país, a las que ya se aplicarán las condiciones del nuevo convenio colectivo.

En el nuevo convenio colectivo, Mercadona garantiza un sueldo mínimo de entrada de 1.507 euros brutos al mes, un 20% más que el salario mínimo interprofesional. Además, se suman, entre otros, los complementos propios de la política retributiva de la compañía, que suponen incrementos de un 11% anual hasta el tramo 5, y que puede llegar a representar un 60% más sobre el salario mínimo interprofesional.

Estos son las ofertas de trabajo activas

Mercadona publica sus ofertas de empleo en su página web, dentro del apartado 'Conócenos' y 'Empleo', en el que actualiza a diario las vacantes de las que dispone. De esta forma, la compañía valenciana busca personal cualificado para puestos de trabajo con contrato indefinido y sueldo inicial de hasta 51.571 euros anuales (4.300 al mes), que aumenta progresivamente hasta los 78.288 euros al año (más de 6.500 euros de nómina mensual).

Las nuevas ofertas de trabajo se reparten, entre otras, en las provincias de Castellón, Mallorca, Ciudad Real, Murcia, Lleida, Huesca, Jaén, Tarragona, Albacete, Barcelona, Vizcaya, Córdoba, León, Madrid, Toledo, Badajoz y Cáceres.

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Estos puestos de trabajo están dirigidos a licenciados o graduados en Medicina, Ingeniería, técnicos u otros perfiles especializados. De esta forma, por ejemplo, la compañía busca graduados en Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones o con un Ciclo formativo de grado superior en alguna de estas materias para trabajos con sueldos que parten desde los 25.784 euros brutos con proyección hasta los 39.141.

En concreto, Mercadona ofrece 55 puestos de trabajo para sus oficinas, entre los que se encuentran los siguientes perfiles:

• Médico: licenciatura o grado en Medicina, contrato indefinido y sueldo bruto de 51.571 euros con progresión salarial a 78.288 euros.
• Back developer Java Spring: grado en Informática, Telecomunicaciones o Ciclo en DAM/DAW, conocimientos técnicos, experiencia en desarollo en Spring Boot de al menos 4 años, contrato indefinido y sueldo en función de la experiencia a partir de 25.784 euros brutos con proyección hasta 53.531 euros brutos.
• Network Security Analyst: Grado en Informática o Telecomunicaciones o Ciclo de ASIR, conocimientos en redes, experiencia mínima de un año, contrato indefinido y sueldo en función de la experiencia a partir de 25.784 euros brutos con proyección hasta 53.531.
• Product Designer: Máster o estudios de Diseño UX/UI, Product Design o simil, experiencia de 2 años en el ámbito del UX/UI Design / Product Design, contrato indefinido, con sueldo en función de la experiencia a partir de 25.784 euros brutos con proyección hasta 39.141.
• Técnico en diseño gráfico e ilustración digital: Ciclo Formativo, Grado Superior o estudios relacionados con el diseño gráfico e ilustración digital, experiencia mínima de 1 año, contrato indefinido y sueldo de 25.784 euros con progresión salarial hasta 39.141 euros.

Cómo inscribirse a una oferta de empleo de Mercadona

Para inscribirse a alguna de estas ofertas, es necesario estar registrado en el Portal de Empleo de Mercadona. Una vez inscrito, el solicitante debe realizar una solicitud por cada oferta de trabajo a la que quiera optar.

En el perfil del usuario, la compañía informa del estado de la solicitud de empleo y, en el caso de superar una primera fase del proceso de selección de personal, cita al solicitante a una entrevista de carácter presencial.