La patronal y los sindicatos se han encontrado este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la aprobación de la prevalencia de los convenios autonómicos frente a los nacionales o de empresa sin que el Gobierno les hubiera consultado esta modificación. El cambio aparece recogido dentro del Real Decreto-ley que reforma el subsidio por desempleo.

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) han denunciado que esta modificación se ha hecho "sin preaviso y desde el desprecio al diálogo social". Por su parte, CCOO y UGT han manifestado "su preocupación" ante el hecho de que "una reforma de la estructura de la negociación colectiva se haya hecho obviando el marco del diálogo social y sin oír a sus legítimos representantes".

Tanto empresarios como sindicatos coinciden en reivindicar su papel consultivo, recogido en la Constitución, y reprochan al Gobierno su actitud.

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Para el empresariado español, este comportamiento del Ejecutivo "demuestra una falta de lealtad y confianza imprescindible para el diálogo social" y se salta "de forma radical los acuerdos alcanzados en el diálogo social".

Los sindicatos también echan en falta ese "marco de concertación social que tan buenos réditos dio" a España en el anterior mandato y advierten de que se está poniendo en peligro.

"Ante lo que, consideramos, empieza a suponer un quebranto del clima
de confianza del que ha gozado la negociación tripartita en los últimos tiempos, emplazamos al presidente del Gobierno para que se reúna con los interlocutores sociales con el objeto de definir el perímetro que va a tener el marco del Diálogo Social en la legislatura que comienza", han apuntado CCOO y UGT en un comunicado conjunto.

Con una crispación latente entre los interlocutores sociales y un clima político convulso, los sindicatos también recomiendan al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, que "restablezca la confianza y una metodología fiable en el espacio de intervención de los agentes sociales". 

Convenios autonómicos 

Los empresarios han recordado al Gobierno que la Constitución "recoge el mandato de consultar a los agentes sociales modificaciones de este calado", algo que no ha ocurrido en esta ocasión. De hecho, ambas patronales recalcan que esta cuestión quedó fuera de las negociaciones de la reforma laboral. 

"En la práctica, esta medida atenta contra la unidad de mercado a nivel nacional, en dirección contraria precisamente de los esfuerzos que, a nivel europeo y aún dentro de la presidencia española del Consejo de la Unión Europea, se están desarrollando para reforzar la unidad de mercado como elemento fundamental de competitividad", agrega el comunicado conjunto de CEOE y Cepyme.

Ambas patronales denuncian que ese acuerdo político "supondrá un deterioro de la cohesión social y de la competitividad española".

La visión de los sindicatos ante esta cuestión difiere de la del empresariado y tanto CCOO como UGT "defienden la coexistencia de distintos ámbitos territoriales de convenio colectivo, que deben articularse en función de cada realidad sectorial".

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"Los marcos autonómicos son compatibles con los estatales, pudiendo incentivarse, además, la racionalización de los espacios provinciales de convenio colectivo", agrega su comunicado.

Pese a este reconocimiento, CCOO y UGT insisten al Gobierno en que "cualquier variación del Estatuto de los Trabajadores debe abordarse en el marco del diálogo social con carácter previo". 

Esta prevalencia de los convenios autonómicos frente a los nacionales o de empresa responde al pacto del PSOE con el PNV para conseguir el apoyo de los nacionalistas vascos en la investidura de Pedro Sánchez como presidente.