Hubo un tiempo en el que los españoles emigraban a Alemania o Francia en busca de trabajo. En la actualidad, y quizás no por los mismos motivos que entonces, otros ciudadanos dan el salto a otros países en busca de un trabajo que no encuentra en España, o tal vez, en busca de mejores condiciones laborales. De ello dan fe los diversos programas de televisión con españoles trabajando en todos los rincones del mundo.

La movilidad en la actualidad es mucho mejor que antaño, favorecida entre otras causas por los vuelos low cost. También el hecho de que, en Europa, en la mayoría de los países las fronteras hayan caído.

Uno de los países que forma parte de la Unión Europea (UE) es Suecia, que no lo es de la zona euro (sigue manteniendo su propia moneda). Y el país nórdico, uno de los más ricos del Viejo Continente, está buscando trabajadores españoles.

¿Cómo está la economía en Suecia?

Dicen que las comparaciones son odiosas, pero si se miran los datos de Suecia con los de España, vemos que el PIB per cápita de los suecos (53.640 euros) dobla al español (28.280 euros). Su deuda es de 176.177 millones de euros, frente a los 1.502.804 millones de euros de España. O su tasa de paro es del 7,9% frente al 12% de España.

Respecto a este último punto, el desempleo disminuyó en Suecia durante 2022. Aún así, no cubren todas las necesidades laborales de sus empresas. Por eso, Eures (la red de cooperación entre la Comisión Europea y los servicios públicos de empleo de los estados miembros), ofrece más de 55.000 puestos de trabajo para trabajar en Suecia.

¿Dónde están los puestos de trabajo disponibles?

Durante el pasado año, dos de cada cinco empleadores privados suecos informaron que había una escasez de cualificación de personal. En el caso de los empleadores públicos, esa relación era de tres de cada cinco.

Síntoma de que hay escasez de mano de obra tanto en trabajadores altamente cualificados como en otros puestos con no tanto alto nivel de cualificación. Así, por ejemplo, en el primero de los casos hacen falta matronas, ingenieros civiles, analistas de sistemas y arquitectos de TI, desarrolladores de software y sistemas, asistentes de enfermería, médicos…

Vista de la capital del país nórdico, Estocolmo. Pixabay

En el segundo de los supuestos, esas necesidades se dan en puestos como asistentes de salud, operadores de plantas agrícolas, conductores de autobuses y tranvías, fontaneros, trabajadores de la construcción, mecánicos de vehículos…

Asimismo, se espera que la competencia por puestos de trabajo sea alta para profesiones como banqueros, agentes inmobiliarios, fotógrafos, diseñadores gráficos, periodistas, asistentes de tiendas, asistentes de compras y pedidos, recepcionistas de oficinas, operadores telefónicos y cuidadores. Dicho de otra manera, habrá altos niveles de desempleo en estos grupos ocupacionales.

¿Cuánto se paga en Suecia?

De los miles de puestos de trabajo que se ofrecen en Suecia, y a los que pueden optar los ciudadanos españoles, encontramos los siguientes: cocineros, consultores de seguridad TIC, soldadores, camareros, peluqueros, auxiliares de enfermería, mecánicos y ajustadores electricistas, estilistas...

El salario medio en Suecia en 2022 fue de 46.522 euros anuales. Por tanto, 3.877 euros al mes repartidos en 12 pagas anuales. Si hablamos de profesiones, el salario medio de un maestro es de 5.846 euros mensuales (70.152 euros anuales).

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En el caso de un médico, ese salario mensual estaría entre 4.000 y 6.700 euros brutos al mes (48.000 y 80.400 euros anuales). ¿Otras profesiones? Un profesor de español unos 31.700 euros anuales; una conductor de camión unos 56.000 euros; y un electricista unos 48.000 euros.

Para trabajar en Suecia no se necesita ningún tipo de permiso o autorización administrativa previa. Sólo es necesario aportar el DNI o pasaporte en vigor que demuestre que se es ciudadano de la Unión Europea. Dos formas de optar a los puestos de trabajo vacantes son a través del portal Eures, o mediante el Servicio Público de Empleo de Suecia.