Reunión de trabajo en una imagen de archivo.

Reunión de trabajo en una imagen de archivo. Pixabay.

Empleo

Las empresas tendrán que dar de alta en la Seguridad Social a los becarios aunque hagan prácticas sin remunerar

Se trata de un desarrollo legislativo que estaba pendiente y que se ha presentado en el borrador de la reforma de las pensiones. 

12 mayo, 2021 21:07
Arturo Criado Eduardo Ortega Socorro

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Las empresas que incorporen a becarios para hacer prácticas formativas tendrán que darlos de alta en la Seguridad Social. Tendrán que hacerlo aunque "no tengan carácter remunerado". Así se refleja en el último borrador sobre la reforma de las pensiones que el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha enviado a patronal y sindicatos y al que ha tenido acceso Invertia. 

Según se refleja en el texto, de lo que se trata es de "garantizar que la realización de prácticas formativas, de prácticas no laborales en empresas o de prácticas académicas externas al amparo de la respectiva regulación legal y reglamentaria" determine también "la inclusión en el sistema de la Seguridad Social de las personas" que las lleven a cabo. 

De este modo, el Gobierno se aseguraría de que "en el plazo de tres meses" se proceda al desarrollo reglamentario de la cotización de todos los becarios en España. Es decir, tanto de aquellos que están bajo la fórmula de la formación remunerada como de aquellos que están en una no remunerada

Hay que recordar que desde 2018 ya se contemplaba la posibilidad de que la empresa tuviera que pagar a la Seguridad Social por los becarios que perciben un salario.

Sin embargo, el reglamento de la norma todavía no se ha desarrollado y no ha entrado en vigor. Es ese vacío legal el que el Ejecutivo quiere llenar ampliando el paraguas de protección para los alumnos en prácticas que pasen por las empresas. 

Las parejas de hecho 

En el texto que se ha incorporado en la última revisión del proyecto de reforma de las pensiones también figura cómo será el nuevo sistema de cotización de los autónomos, de forma que paguen por los ingresos reales que tienen cada mes. Una vieja reclamación de algunas asociaciones del sector y que se prevé que entre en vigor a partir del año 2022. 

En el documento aparecen también "otras medidas de mejora de la calidad de la acción protectora". De hecho, se habla de las pensiones de viudedad de las parejas de hecho. El objetivo de Seguridad Social es "revisar el marco regulador" del acceso que tiene este grupo social a las pensiones de viudedad. El objetivo es "aproximar las condiciones de acceso de las parejas de hecho a los matrimonios". 

Se trata de un texto que ha provocado polémica y malestar entre algunas organizaciones empresariales y sindicales. Presentado ayer a los agentes sociales, este miércoles se ha filtrado a la prensa, algo que ha provocado las quejas de todas las partes. 

No sólo eso. Fuentes del diálogo social explican a Invertia que dar a conocer todas estas medidas relativas a la cotización de autónomos y becarios puede tener consecuencias negativas para el avance de las negociaciones de la reforma de las pensiones. Recuerdan, además, que ninguna de las partes (patronal, sindicatos y asociaciones de autónomos) había tenido ocasión todavía de pronunciarse sobre ninguna de las reformas.