La patronal Faconauto ha lanzado este martes la iniciativa Faconauto Woman, una red "voluntaria, no jerárquica", de mujeres y hombres que busca la igualdad y aumentar las oportunidades laborales de éstas dentro de la red de concesionarios.

Faconauto Woman, que forma parte del programa de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de la patronal, ha sido presentado en el transcurso de su XXVIII Congreso por la vicepresidenta ejecutiva de Faconauto, Marta Blázquez.

Con esta iniciativa, Faconauto pretende que la distribución y reparación de vehículos sea "más atractiva" para el talento femenino y las "generaciones más jóvenes".

Para ello, se desarrollarán un conjunto de actividades, como el lanzamiento de un observatorio sobre la presencia femenina en el sector, la creación de la figura del responsable de igualdad en los concesionarios, el establecimiento de buenas prácticas, programas de atracción del talento y de mentores, o un calendario de eventos.

Se trabajará de mano de la Secretaría de Estado de Igualdad y de otras instituciones vinculadas y contará con una plataforma virtual que nacerá el 25 de febrero, donde se aglutinará toda la información del proyecto y se interactuará en diferentes grupos y foros.

"Faconauto Woman nace desde la filosofía de que los concesionarios deben ser reflejo de la sociedad. Si los clientes son diversos, si el mundo es mixto, las empresas no tienen más remedio que serlo también", ha afirmado Marta Blázquez, vicepresidenta Ejecutiva de Faconauto.

Al mismo tiempo, ha asegurado que creen "firmemente que las empresas igualitarias mejoran la cuenta de resultados, la motivación de los empleados y, desde luego, la sociedad en su conjunto".

"Tenemos que ser capaces de hacer que nuestro sector sea más atractivo para las mujeres, así como visibilizar el talento femenino que ya está trabajando en los concesionarios", ha añadido.

Faconauto también ha presentado su programa de RSC, que constará con seis ámbitos de actuación y que estará centrado en las personas y en el "ecosistema en el que vivimos" y el medioambiente.

Esta patronal trabajará para poner "en valor" el empresariado de la distribución y los talleres y lo que "este equipo hace por la sociedad en la que vive", ha destacado Blázquez, al mismo tiempo que ha animado a convertirse en "agentes del cambio y aliados" de esta transición hacia la economía sostenible.

El primero de estos ámbitos abordará el empleo de calidad y la formación, para lo que se creará en los próximos meses la "Universidad Faconauto" con una estrategia formativa para dar respuesta a las necesidades del sector.

El segundo es el medioambiente, en el que se buscará la reducción de emisiones y el rejuvenecimiento del parque automovilístico y se tratará de situar a los concesionarios como "prescriptores de las energías y la movilidad limpias", así como responsables de la gestión de residuos.

Otro de los puntos importantes del programa presentado hoy es la seguridad vial, para la que es necesario pedagogía, sensibilización y formación.

Con ese objetivo, se han firmado acuerdos para ofrecer cursos de conducción online y presenciales para empleados y clientes y se reforzará el mensaje del papel que juega la distribución en la seguridad vial, como la encargada de reparar y mantener los vehículos.